会员登录 会员名: 密码: 验证码:   注册 | 找回密码 会员卡指南 视频课程 成绩查询 | 设为首页
重庆创富学校•职业资格培训专家
主页 营销师管理

作者:佚名 来源:本站整理 点击数:4322 更新时间:2013-09-06【字体:
医院销售药品心得

在销售协访的过程中我发现,有一类销售代表似乎很有天赋,他们能够很快地与客户熟络起来,就是我们常说的“自来熟",通常三言两语就将整个拜访沟通的氛围营造的很好,客户很开心,也很愿意聊,不一会就轻松进入销售拜访的正题,最后通常都能够顺利的成交。而与之相对应的是另外一类销售代表,拜访客户时,总是感觉别别扭扭的,开场白总是诸如今天天气很好啊,今天您很忙啊,我们产品最近用的怎么样啊,感谢您的支持,希望您继续支持之类的语句,然后就开始冷场,无话可说了,最后尴尬的离开。
  什么原因导致两种截然相反的情况出现呢?难得真的是个人天赋吗?很多销售代表会问,有没有什么办法可以快速建立良好的沟通氛围。我相信一定有,经过仔细观察,前一类的销售代表之所以可以做到,总结他们讲话的特点,可以用六个字概括:微笑、寒暄、赞美。
  微笑
  有人会说,微笑谁不会,这个也算技巧吗?事实上,在平常的协访观察中发现,很大一部分销售代表在拜访客户时是没有微笑的,或者虽然脸上带笑,但绝对可以很容易看出来,不是发自内心的。也许大家也会说,每天背负着沉重的指标压力,销量压力,竞争的压力,每天要用自己的热脸去贴人家的冷屁股,叫我如何能开颜啊!但请试想一下,我们每天去想那些压力,难倒那些压力可以被我们想掉吗?它还是会存在,而且还有可能越来越重,不如抛开它,也许有新的收获。所谓“相随心生,境由心造",心态改变了,面相立刻改变,这时你的微笑才是发自内心的,才可以感染客户。
  微笑能缩短人与人之间的距离,微笑能产生彼此的信任,微笑能给对方安全感。客户只有有了安全感的时候,才能放松下来,才愿意打开心门,进入后面的交谈。
  寒暄
  很多的销售代表会忘记这个步骤,殊不知这是建立良好沟通氛围非常关键的环节。有的销售代表会认为寒暄是在浪费时间,有正事不说,非得在无关紧要的事上大费口舌,是不分轻重的表现。其实寒暄,自有其妙处!
  寒暄可以试探和了解客户的情绪,并且产生稳定对方情绪的作用,不急着讲,先摸清楚情况再看今天的拜访是否有继续。比如,人们一见面,通常会说一些无关紧要的话:“你最近气色不错。"对方如果说:“我最近吃不好、睡不好,气色怎么会好?"那你就知道对方心情不佳,不管什么事都需要延后,贸然说出来而对方一口回绝,连个商量的余地都没用了。如果对方回答:“还好,最近没什么烦心事。"说明他心情不错,拜访客户继续了。
  寒暄可以缓解客户紧张甚至是排斥的情绪,如果对方摆明不想听你说话,你通过寒暄可以渐渐使对方放松对你的戒备。
  当然,也可以不用寒暄就直接切入拜访正题,但是要满足一定的条件:
  其一,双方比较熟识,且要谈的事多半比较重要,前因后果双方也比较清楚,这时可以不用铺垫,直接切入正题。
  其二,自己有把握吸引对方的注意力,让对方不得不按照自己的思路走
  赞美
  前段时间在看过一本书《水知道答案》,书中的实验由日本研究水结晶的IHM综合研究所的江本胜博士主持,已进行了10年。所有的这些风姿各异的水结晶照片都是在零下5度的冷室中以高速摄影的方式拍摄而成。只要是天然水,无论出自何处,他们所展现的结晶都异常美丽。当研究员异想天开地在实验水两边放上音箱,让水“听"音乐后,一个奇妙的现象产生了:听了贝多芬《田园交响曲》的水结晶美丽工整,而听了莫扎特《第40号交响曲》的水结晶则展现出一种华丽的美。研究员进而在装水的瓶壁上贴上不同的字或照片让水“看",结果看到“谢谢"的水结晶非常清晰地呈现出美丽的六角形;看到“混蛋"的水结晶破碎而零散。而人的身体6070%是由水构成,所以赞美对人非常重要!
  赞美是学问,赞美是艺术,赞美的话一定要说,但要恰到好处!
  比如,看到一位女孩,人家明明身高16,体重200斤,你说:“小姐,你身材真好。"她会说:“你妈身材才好呢!"。意思是要告诉大家,赞美好符合实际,不用过于夸大,否则就让人感觉很假了。
  我住的楼新换了一个看电梯的,我每天一到那个地方他按一下之后,我就说:你辛苦了,我发现你的工作态度非常认真。刚开始他都不理我,慢慢他他就开始有微笑了,一个礼拜后,有一天我从外面走,我那个走廊挺长的,他在那按那个电梯不让关门,里面的人就说话了,怎么还不走,我们都上来了,他说,不行,我得等那位先生呢。所以说赞美是人际沟通人际互动的润滑剂,你看我才赞美他一个礼拜,我们关系就好了。
  保持发自内心的微笑,巧妙灵活的寒暄,恰如其分的赞美,充分运用这些关键点,相信你一定可以快速建立良好的沟通氛围,让拜访持续下去,减少客户的异议,快速成交,达到我们设定的拜访目标,取得销售拜访的成功!


创富学校提供:人力资源管理培训重庆人力资源管理培训职业经理人培训企事业单位团体内训等,有需求请联系023-89009866、023-63606865。
发布人:小谢
告诉好友】【打印本页】【返回】【顶部】【关闭
● 上一篇营销师: 销售人员与新客户销售谈话的6大步骤
● 下一篇营销师: 2013下半年营销师三、四级课程表
相关信息
没有相关营销师
重庆市职业技能鉴定指导中心 重庆市人社局 重庆卫生健康网 技能人才评价工作网
中小学教师资格考试网 重庆高校培训信息网 重庆成教\自考\网教 国家开放大学网教
版权所有:重庆市创富管理咨询职业培训学校 渝ICP备07003552号-2

地址:重庆市渝中区两路口希尔顿商务楼5楼创富文化教育集团 电子邮箱: cfu2002@sina.com 电话:023-63606811 / 17782330072

渝公网安备 50010302001071号