一、考核内容

　　（一）知识部分：包括职业道德考核和理论知识考核。

　　（二）技能部分：包括书面技能考核和论文答辩。

　　二、知识部分考核

　　（一）方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。

　　（二）题型：包括单项选择、多项选择和判断题共三种题型。

　　（三）时间：90分钟（职业道德30分钟，理论知识60分钟）。

　　（四）计分：职业道德考核卷面满分为20分，12分以上为合格。理论知识考核卷面满分100分，60分以上为合格。

　　三、技能部分考核

　　（一）书面技能考核

　　1、方式：书面闭卷考试。

　　2、题型：包括案例选择题、案例分析题、情景模拟（录像测试）题和方案策划题共四种题型。

　　3、时间：120分钟。

　　4、计分：卷面满分100分，60分以上为合格。

　　（二）论文答辩的有关事项见附件2。

　　四、成绩计算

　　（一）总成绩计算：

　　1、知识部分总成绩＝职业道德成绩＋理论知识成绩?0%。

　　2、技能部分总成绩＝书面技能成绩?0%＋论文答辩成绩?0%。

　　（二）职业道德、理论知识、书面技能和论文答辩共四个部分考试成绩均合格者，可获得营销师职业资格证书。

　　（三）总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次补考。

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