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重庆创富学校•职业资格培训专家
主页 物流师管理

作者:admin 来源:本站整理 点击数:5663 更新时间:2012-08-11【字体:
2012年国家职业资格证书报名招生简章

一、学校概况

    重庆市创富管理咨询职业培训学校是整合西南大学、重庆大学等高校和国内优质师资资源,经重庆市人力资源和社会保障局批准的市属学校,是国家批准的国家职业资格证书培训点。学校为重庆市大中专学生就业培训与指导基地、大学生素质拓展计划实施基地,承担了在重庆市大中专学生中开展“拓展素质、促进就业”系列活动的任务,包括举行各类就业培训、创业培训、素质拓展训练等活动。

创富学校是重庆市最早开展国家职业资格证书全国统一考试的培训机构,几年连续蝉联重庆地区资格证书培训最具影响力品牌。学校自成立来,已组织开展了各类培训班、讲座上千场次,组织参加国家职业资格证书考试学员上五万余人,学员通过培训后合格率、证书通过率位居同行领先地位,在社会中享有盛誉。

创富学校以白领证书培训专家的专业定位,为学员就业、跳槽、升职提供帮助,被誉为新一代的“白领摇篮”。

创富学校服务部分单位客户名单:(排名不分先后)

重庆市烟草集团(人力资源管理师、客服服务师、企业经营管理师等) 

希望集团重庆公司(营销师等) 

重庆电信产业服务公司(人力资源管理师、秘书等)

长寿化工厂(人力资源管理师、企业经营管理师等) 

重庆市人事局人才市场(人力资源管理师) 

重庆市武隆咔斯特旅游投资有限公司(人力资源管理师)

沃尔沃汽车销售有限公司(人力资源管理师、营销师等)

重钢集团矿业有限公司(人力资源管理师、客服服务师等)……

创富学校开展国家职业资格证书培训项目主要合作高校名单:(排名不分先后)

西南大学      重庆大学      重庆工商大学      重庆邮电大学  重庆师范大学   重庆工学院    重庆科技大学      育才学院 

民生学院       四川外国语学院   ……

二、学校开展的各主要培训职业介绍

职业

职业定义

职业前景及职业选择

人力资源管理师

从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员

企业的人力资源部门或者行政部门,适用的岗位比较多。随着我国企业对人才的重视,这一岗位前景看好。

物流师

在生产与流通领域中从事与运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息服务等物流活动相关的管理人员

可从事运输、货运代理、分销服务等物流管理工作,物流人才是目前全国最紧缺人才之一。

理财规划师

所谓 “ 理财规划师 ” ,即是利用自己的专业理财知识为个人提供理财规划服务的金融业专业人员。

职业选择有保险、银行、证券等客户经理、顾问、高级业务员、营销管理人员等,或成为专业的理财培训人员。 此职业被《福布斯》评为未来十大热门职业。

心理咨询师

运用专业的心理咨询的知识与方法,与求助者不带个人偏见的沟通,发现求助者内心冲突的深层原因,然后用专业的方法帮助解决冲突、促进起发展的高级专业人员。

职业选择有教师、教育工作者、企业人事行政工作、医生、心理工作者等。中国有关部门制定的小康社会10大标准中,以把每1000人中有一个心理咨询师为重要指标之一。中国急需心理咨询师!

秘书(含涉外)

从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。

职业选择主要是单位的行政工作。从商务会议的日程到重要文件的整理,一切都操纵在秘书手中。他们职位未必很高,但因接近权力核心,影响力大和做事干练,赢得了大多数人的敬重。

营销师

从事市场分析与开发研究,为企业生产经营决策提供咨询,并进行产品宣传促销的人员。 

职业选择有企业策划部、市场导购员、营业员、推销员和专门的管理咨询公司的营销顾问。

营养师

指能够从事食物选择、食谱编制、营养评价,营养教育等公众营养工作的职业技术人员。

 

职业选择有营养咨询中心、营养餐公司、健生减肥美容中心、食品企业等,国民营养条例出台后,学校、幼儿园、社区,百人以上的餐厅都将配备营养师。2006-2021年将出现公共营养师全球需求高峰。

客户服务管理师

客户服务管理师,是指"通过提供产品和服务满足客户的需要,完成交易,并对交易现场的客户服务活动及相关事宜实施管理的商务人才。

客户服务部门都是企业的核心部门,客户服务管理师也是目前最稀缺的人才。职业选择有企业的客户服务管理人员,营销管理人员等。

景观设计师

通过对环境的设计使人与自然相互协调、和谐共存。现在景观设计不同于传统的园林设计,而是一个集体规划、建筑、园林设计等多项内容一体的行业。

职业选择主要有城市规划设计、小区景观设计、广场设计、园林设计等。

三、各主要职业的培训内容

职业

培训学习内容(主要课程)

基础课程

专业课程

人力资源管理师

劳动法、人力资源管理、劳动经济学、统计学、计算机知识、写作知识

人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、

绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理

物流师

物流概述、物流运行系统、物流管理系统、物流装备与标准化、物流相关法律规

物品采购、仓储管理、配送管理、运输管理、

生产物流管理、国际货运管理、物流信息管

理、培训与指导、物流普及及英语阅读

理财规划师

理财规划基础、财务和会计基础、宏观经济分析、金融基础、税收基础、理财计算基础、工作流程和工作要求

现金规划、消费支出规划、教育规划、风险,

管理和保险规划、投资规划、退休养老规划、

财产分配与传承规划

心理咨询师

普通心理学、社会心理学、发展心理学、心理健康与心理障碍、心理测验学、咨询心理学

心理诊断技能、心理咨询技能

秘书(含涉外)

文书基础 办公自动化 沟通基础 速记基础 法律与法规 企业管理基础

会议管理、事务管理、文书拟写与处理

营销师

营销职业道德、市场营销基础知识、社交礼仪知识、相关法律知识

市场调研与分析、营销战略与营销活动管理、产品与价格管理、分销渠道管理、促销管理、销售管理、网络营销管理

营养师

营养学基础、医学基础、人群营养基础、食物营养好食品加工基础、食品卫生基础、膳食营养指导和疾病预防、营养教

育和社区营养管理基础、相关法律法规

膳食调查和评估、人体营养状况测定和评价、营养咨询和教育、膳食指导和评估、食品营养评价、社区营养管理和干预

客户服务管理师

客户服务管理概论、客户开发管理运作、渠道客户管理运作、客户促销管理运作、客户资信管理运作、客户关系管理运作、 客户服务管理运作、客户交易帐款管理、客户信息档案管理、 产品物流配送管理、调研 促销 谈判 合同 商务文书、相关法律法规和诚信道德教育

景观设计师

景观设计学、生态学、花卉学园林植物学、景观设计植物配置和造景植物的栽培和养护、景园建筑工程设计及景园过程施工管理、景观手绘表现及计算机辅助设计

四、创富学校国家职业资格证书目录及收费表

职业        等 级

国家4

国家3

国家2

国家1

 

1

人力资源管理师

980元

1880元

(优惠价1480元)

2380元

5800元

2

理财规划师

3000元

(优惠价2500元)

(学生价1980元)

3800元

———

3

物流师

1080元

1580元

2500元

4200元

4

秘  书

980元

1880元

(优惠价1480元)

2380元

———

5

涉外文秘

1080元

1980元

(优惠价1580元)

2480元

———

6

营销师

980元

1880优惠价1480元)

2380元

3500元

7

心理咨询师

2800元

(优惠价2000元)

(学生价1680元)

3200元

(优惠价2800元)

———

8

营养师

1880元

2600元

(优惠价2080元)

3400元

4980元

9

景观设计师

1680元

2600元

(优惠价2080元)

3400元

4980元

10

公关员

980元

1880元

(优惠价1480元)

2380元

———

备注:1、以上费用包含了报名费、鉴定费、培训费、教材资料费等所有费用;

2、括号内的学生价只针对全日制大中专在校学生;

五、主要师资介绍

1、企业人力资源管理师部分培训老师

 

王全一:国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资,现任中国国际职业资格认证协会常务理事,职业资格认证教材编审专家;国际注册管理咨询师、国家职业指导师。兼任管理咨询公司项目策划人和多家公司管理和培训顾问。2007年列入全国管理咨, 询师500名。创办全国第一家HR人员职业指导博客.

 

于彩凤:国家劳动部认定的企业人力资源管理师国家职业资格考试培训师资;中国国际职业资格认证协会资格评审委员会委员、中国国际职业资格认证协会理事;兼任多家企业顾问;曾任大学教授、大型企业人力资源总监、管理咨询顾问公司项目管理咨询师等。

 

曾国平教授:博士导师,专家级教授,首位西部央视百家讲坛学者。享受国家特殊津贴的教授,国家经济发展战略研究中心成员,重庆市市长顾问,多家大型知名企业管理顾问。

 

欧文福博士:博士,教授,西南大学经济管理学院工商管理系主任。1999.8-2000.8美国伊利诺大学(University of Illinois)访问学者。重庆市首届“管理学学科”学术技术带头人后备人选。

 

李  志:教授、应用心理学、人力资源开发与管理硕士研究生导师。重庆人力资源开发与管理研究所常务副所长。

 

胡  颂:重庆大学人力资源管理硕士,长江师范学院应用心理学教研室主任。主要研究人力资源管理与开发,先后为招商银行、航天新世纪集团、鼎信实业有限公司、重庆市亚东亚集团变压器有限公司和重庆市政协等企事业单位和政府机关作过人力资源咨询服务项目。

 

唐文锋:重庆大学人力资源管理硕士,重庆空港集团人力资源经理,首都机场十大青春榜样。连续6年从事国家人力资源管理师培训。重庆市大学生职业生涯规划培训师,多家知名企业培训师。

 

 

陈  宝:重庆大学人力资源管理硕士。曾任职于王府井百货集团股份有限公司重庆分公司人力资源部经理,现任职于某大型医药集团人力资源总监。擅长大中型企业人力资源管理,曾培训的课程有:“如何打造高绩效团队”、“基于胜任力的员工招聘流程设计”、“大学生面试技巧”、“大学生职业素养的塑造与培养”、“构建基于胜任特征的人力资源管理平台”、 “构建基于KPI的绩效管理体系”、“大中型企业薪酬设计与管理”等。

 

 

2、物流师部分培训教师

 

白  硕:西南大学经济管理学院教授;西南大学经济管理学院国际经济与贸易系系主任。1984年到(前)南斯拉夫联邦共和国贝尔格德经济研究所进修学习。1986年回国,在西南大学经济管理学院任教。1995年获硕士学位。

 

林  云:物流学博士,任职于重庆大学物流研究中心,重庆市政府物流规划咨询专家。

 

蹇  欣:留英物流硕士,英国皇家物流采购协会会员,某世界500强企业物流经理。

 

 

3、秘书(含涉外秘书)部分培训教师

 

郑劲松:西南大学党委宣传部副部长,重庆市委宣传部重大典型宣传教育培训中心专家组成员,重庆市社科联经典文化巡回报告专家组成员。曾评为西南大学2005至2007年度最受欢迎的十大课堂教学名师。

 

赵  飞:西南大学教授,多次参与公文写作相关教程的编写,重庆最早从事国家秘书职业资格证书培训的名师,西南大学十佳公共课教师。

 

杨  艺:重庆某企业行政高管,近三十年的从事人事行政工作,多家知名企业签约培训讲师。

 

4、心理咨询师部分培训教师

 

 

张进辅:西南大学心理学院教授,博士生导师。现任中国心理学会心理测量学专业委员会委员,中国社会心理学会常务理事。

 

张仲民:西南大学心理学院发展与教育心理学在职博士、副教授。

 

杨  东:心理学博士,南京大学企业管理博士后,西南大学心理学院副教授、硕士生导师、应用心理系主任;日本广岛市立大学客座研究员;重庆市社会心理学会常务理事、管理心理与人力资源管理专业委员会主任;重庆市精神病院心理危机干预中心专家督导组组长;中国劳动部认证国家高级(一级)人力资源管理师、企业EAP咨询师、心理督导师。

 

5、营销师部分培训教师

 

郭  勇:西南大学政治与公共管理学院哲学教研室主任,将中外营销学前沿理论与企业实践紧密结合的实战型培训专家,先后服务于重庆嘉陵集团、烟草集团、希望集团等大型企业。

 

刘建新:西南大学经济管理学院教师,营销学硕士,重庆最早从事营销师培训的老师之一,创富学校最受欢迎培训讲师。

 

林  军:重庆大学硕士,拥有十余年龙湖物业管理经验,是历届创富学校学员最受欢迎培训老师。

 

6<, /FONT>、理财规划师部分培训教师

 

刘文朝:西南大学经济管理学院教授,金融学硕士研究生导师,金融与保险系主任,兼重庆市金融协会、重庆市税务协会、云南省金融协会理事。主讲的证券投资学课程为校级精品课程。

 

刘建徽:西南大学经济管理学院教师,连续三年从事理财规划师国家职业资格证书的培训,深受学员欢迎。

 

谭  军:经济学博士,现供职于重庆政府财政部门,对金融、经济分析及投资规划方面有很强的实战经验。

 

7、营养师部分培训教师

 

 

刘艳君:副主任医师,近三十年的临床医学经历,担任多家公司营养顾问,05年开始从事营养师国家职业资格证书培训,其丰富的实践经历深受学员欢迎。

 

陈丽华:营养学硕士,现任职于西南大学,从事营养师培训五年,曾在多家企业担任营养顾问。

 

8、景观设计师部分培训教师

 

徐星火:凤凰卫视专访艺术家,文化部全国推新大会评委,教育部授予优秀教师、优秀导师称号。

 

周建华:园林学博士,西南大学园林学院教授。

 

六、2012年国家职业资格证书考试培训课程安排计划表

  上半年课程计划具体课程以实际公布为准

 

 

等 级

授课地点

    

人力资源管理师

1级

江北

4月15、21、22、28、29、日;

5月6日、12日、13、日

2级

两路口文化宫

3月11日、17日、18日、25日;

4月7、8、15、22、29日;

5月5日、6、13、日

3级

两路口文化宫

2月26日、

3月4、3月11日、18日、25、31日;

4月1、8、15、22、29日;

5月5日、6、13、日

4级

西南大学

育才学院

沙坪坝

重庆师范大学

南坪工商大学

4月1、8、15、22、29日;

5月5日、6、13、日

秘书

(含涉外)

4—2级

西南大学

育才学院

重庆师范大学

南方翻译学校

4月1、8、15、22、29日;

5月5日、6、13、日

物流师

4—2级

西南大学

重庆师范大学

4月1、8、15、22、29日;

5月5日、6、13、日

营销师

4—2级

西南大学

重庆师范大学

4月1、8、15、22、29日;

5月5日、6、13、日

理财规划师

3—2级

西南大学

重庆师范大学

4月1、8、15、22、29日;

5月5日、6、13、日

营养师

4—2级

西南大学等

4月1、8、15、22、29日;

5月5日、6、13、日

景观设计师

4—2级

西南大学等

4月1、8、15、22、29日;

5月5日、6、13、日

心理咨询师

3—2级

渝中区文化宫

3月11日、18日、25、31日;

4月1、8、15、22、29日;

5月5日、6、13、日

西南大学

 

4月1、8、15、22、29日;

5月5日、6、13、日

 

(下半年课程计划具体课程以实际公布为准)

 

等 级

授课地点

    

人力资源管理师

1级

江北

10月14、20、21、27、28日;

11月3日、4、10日

2级

两路口文化宫

9月9日、16日、23、24、日;

10月14日、20、21、27、28日;

11月3日、4、10、日

3级

两路口文化宫

6月17日、24日;

7月1日、8日、22日;

8月5日、19日;

9月2日、9、23日;

10月14、21日;

11月14、18日

4级

西南大学

育才学院

沙坪坝

重庆师范大学

南坪工商大学

10月14、20、21、27、28日;

11月3日、4、10日

秘书

(含涉外)

4—2级

西南大学

育才学院

重庆师范大学

南方翻译学校

10月14、20、21、27、28日;

11月3日、4、10日

物流师

4—2级

西南大学

重庆师范大学

10月14、20、21、27、28日;

11月3日、4、10日

营销师

4—2级

西南大学

重庆师范大学

10月14、20、21、27、28日;

11月3日、4、10日

理财规划师

3—2级

西南大学

重庆师范大学

10月14、20、21、27、28日;

11月3日、4、10日

营养师

4—2级

西南大学等

10月14、20、21、27、28日;

11月3日、4、10日

景观设计师

4—2级

西南大学等

10月14、20、21、27、28日;

11月3日、4、10日

心理咨询师

3—2级

渝中区文化宫

9月9日、16日、23、24、日;

10月14日、20、21、27、28日;

11月3日、4、10、日

西南大学

 

10月14、20、21、27、28日;

11月3日、4、10日

七、2012年国家职业资格全国统一鉴定考核方案(暂定:各职业题型及比例)

 

职业

等级

鉴定,

内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

物流师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

选择题

100

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

计算题、案例分析题

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

专题论文

 

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

案例分析题

项目分析题

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

项目决策

 

纸笔作答

100

100%

心理

咨询师

3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

技能选择题

100

题卡作答

100

80%

案例问答题

4

纸笔作答

100

20%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

技能选择题

100

题卡作答

100

60%

案例问答题

8

纸笔作答

100

40%

综合评审

论文撰写

 

口头答辩

100

100%

理财

规划师

3级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

选择题

100

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

选择题

100

100

100%

综合评审

案例分析选择题

50

100

100%

秘书

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析

工作实务

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

评估报告

 

纸笔作答

100

100%

秘书英语

选择、填空

翻译、写作

 

纸笔作答

100

100%

营销师

2-1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析、方案策划

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

二级口头答辩

一级书面答辩

100

100%

企业人

力资源

管理师

4-3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、综合题等

 

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合分析

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

 

口头或书面答辩

100

100%

1级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

综合题和

图表分析题

6

纸笔作答

100

100%

综合评审

文件筐

10

纸笔作答

100

100%

企业

培训师

3级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析、论述等

 

纸笔作答

100

100%

2级

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

论述、案例分析、方案设计等

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

专题答辩

1

口头答辩

100

100%

1级

理论知识

选择题、判断分析题、简答题

 

纸笔作答

100

100%

专业能力

方案设计题、方案审定题、综合论述题

 

纸笔作答

100

100%

综合评审

撰写论文

 

口头答辩

100

100%

 

八、2012年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

 

 

日期

职业名称

等级

考试时间

备注

5

第三个周末

11

第三个周末

物流师

4-1级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  技能操作考核

14:00-15:30  二级、一级综合评审

技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式,纸笔作答。

心理咨询师

3-2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

 

理财规划师

3-2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  二级综合评审

上机考试;专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。

秘书

2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  涉外秘书:英语考试

综合评审时间由省级鉴定中心确定

专业能力考核中的案例分析题播放录像;涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。

营销师

2-1级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

 

职业指导

人员

4-1级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业技能考核

二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

 

5

第三个周末

11

第三个周末

企业人力

资源管理师

4-2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

 

1级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-17:00  综合评审

综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。

企业培训师

3-2级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

二级综合评审采取专题作答,口头答辩。

1级

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

一级综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。

 

九、报名资料:

 

相关表格下载详见http://www.cfu100.com/Article/view.asp?id=695

一、二级学员

62寸红底彩照、身份证复印件2份、毕业证及学位证复印件1份、工作证明原件1份、1-5级通用报名表一份、一二级申请表一份、一二级呈报表3份(盖章)  

三、四级在职学员:

42寸红底彩照、身份证复印件2份、毕业证和学位证复印件1份、1-5级通用报名表一份、三四五级呈报表(盖章)1 

在校生学员:

42寸红底彩照、身份证复印件2份、学生证复印件1份、通用报名表一份、三四五级呈报表(盖章)1 

十、联系我们:重庆市创富管理咨询职业培训学校

地址:重庆市渝中区两路口文化宫创富文化教育集团

电话:(02389009866   02363606865

网址:www.cfu100.com    QQ800005618

邮箱:webmaster@cfu100.com

800005618@b.qq.com


创富学校提供:人力资源管理培训重庆人力资源管理培训职业经理人培训企事业单位团体内训等,有需求请联系023-89009866、023-63606865。
发布人:911226
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