6．（  ）是以成果为中心设计的部门结构模式。[2014年11月二级真题]

  A．直线职能制

  B．网络型组织

  C．多维立体组织

  D．事业部制

  【答案】D

  7．（  ）不属于多维立体组织结构的缺点。[2015年11月二级真题]

  A．公司员工面临着三重职权关系，容易产生无所适从的情况

  B．员工需要接受高强度训练，具有良好人际关系等多种技能

  C．组织纵向协调困难，须付出很大努力才能实现权力平衡

  D．需要频繁召开会议协调关系，从而增加管理成本，影响决策效率

  【答案】C

  8．改变某个科室的职能或新设一个职位，这属于（  ）组织结构变革。[2014年5月二级真题]

  A．改良式

  B．渐进式

  C．计划式

  D．爆破式

  【答案】A

  9．（  ）是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。[2015年11月二级真题]

  A．组织结构分析

  B．组织机构调整

  C．组织结构整合

  D．组织机构重整

  【答案】C

  10．以下关于企业人力资源规划的说法不正确的是（  ）。[2011年11月二级真题]

  A．人员补充计划与人员晋升计划相联系

  B．人员晋升计划最直接的作用是激励员工

  C．狭义的人力资源规划特指企业人员规划

  D．一般来说，三年以上的计划可称为规划

  【答案】D

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