一、工作任务

1、高瞻远瞩地分析、研究公司各市场的特点及发展趋势，制定行之有效的市场计划，引导市场，引导客户，规范管理和协调销售各大区，发挥团队作用，完成市场年度计划。

2、对各大销售区要有经常性的考察，掌握第一手资料及信息，调整或重新制定阶段性的对市场的发展、变化有预见的针对性很强的市场手段，为销售保驾护航，同时及时反映顾客需求，提供新产品开发信息。

3、利用市场专业能力 ，确保较高的投入回报率，控制成本。

二、工作职责

制定目标

    1、在营销副总经理制定的企业未来市场战略目标的指导下，为达到战略目标，在战略上要统筹全局，战术上要重点突出地制定市场年度计划和新产品开发计划。

    2、根据各销售大区的变化及发展趋势，调整或重新制定阶段性针对性很强的市场活动计划。

运作管理

    1、密切跟踪市场信息，听取反馈意见，并与销售大区保持紧密的联系，用战略眼光分析发展趋势，有预见性地采取必要的市场手段引导市场，控制市场。

    2、研究各销售大区市场情况，制定市务计划和新产品开发依据， 并指导监督销售各大区市场活动的执行，重视回报情况，确保投入回报率，提高产品品牌知名度及市场占有率。

    3、严格监控各销售大区市场活动的费用控制，努力降低费用。

培训与指导

    1、协助人力资源部对营销人员进行市场专业概念的培训利于营销人员素质的提高。

    2、对各大区销售总监、省区经理要进行培养、指导、锻炼，一起分析问题，提高营销队伍素质，增强管理绩效。

三、公司考评重点

1、市场投入的回报率，品牌知名度、市场占有率等指标。

2、新产品占销售额比率。

3、市场活动的绩效。

4、贯彻执行营销副总经理思想意图的能力。

四、任职资格

1、性别要求：不限；

2、年龄在28岁-45岁之间；

3、本科及以上学历，医药、机械、经济、管理、市场营销等相关专业；

4、3年以上全球500强企业或国内大中型企业集团或医疗器械行业营销工作经验，1年以上同职位工作经历；

5、谙熟医疗器械行业市场运作，对同行市场有深入的了解和认识的优先；

6、具有市场拓展能力和洞察力，能够准确的把握市场动态和市场方向；

7、较强的分析判断力、规纳能力总结和文案撰写能力，逻辑思维严谨；

8、具有大局观，为人正直，能承受工作压力，具有良好的职业操守。