| 作者：佚名 来源：本站整理 点击数：5892 更新时间：2012-03-17【字体：小 大】 |
| 2012年上半年人力资源管理师三级1班培训课程 |
| |
|
时间 |
培训课程 |
主 要 内 容 |
授课老师 |
|
12月18日 |
开班典礼
名家有约 |
专家讲座 |
专家课程 |
|
12月25日 |
应试指导
基础知识 |
应试指导
劳动经济学 劳动法
现代企业管理 管理心理学
管理心理与组织行为 人力资源开发与管理 |
唐老师 |
|
1月8日 |
人力资源规划 |
工作岗位分析与设计 企业劳动定员管理
人力资源管理制度规划
人力资源费用预算的审核与支出控制 |
唐老师 |
|
2月19日 |
人员招聘与配置 |
员工招聘活动的实施
员工招聘活动的评估
人力资源的有效配置
劳务外派与引进 |
唐老师 |
|
2月26日 |
培训与开发 |
培训管理
培训方法的选择
培训制度的建立与推行 |
唐老师 |
|
3月4日 |
劳动关系管理 |
劳动者派遣管理 工资集体协商
劳动安全卫生管理 企业劳动争议处理 |
杨老师 |
|
3月11日 |
名家有约 |
人力资源的经营与创新 |
曾国平 |
|
3月18日 |
实操与应试复习 |
人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发三章节复习 |
唐老师 |
|
3月25日 |
绩效管理 |
绩效管理系统的设计、运行与开发
绩效管理的考评方法与应用 |
唐老师 |
|
4月8日 |
薪酬管理 |
薪酬制度的设计
工作岗位评价
人本成功核算
员工福利管理 |
杨老师 |
|
4月1, 5日 |
实操与应试复习 |
劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理三章复习 |
杨老师 |
|
4月22日 |
总复习1 |
教材知识重点总复习 |
唐老师 |
|
5月6日 |
总复习2 |
总复习及相关真题讲解 |
唐老师 |
|
5月20日 |
祝您通过 |
上午 8：30—10：00 知识考试
10：30—12：30 实操考试 |
监考员 |
|
上课时间：上午9︰00——12︰00 下午1︰30——4︰30
上课地点：两路口文化宫综合楼
课程可能微调，敬请关注网站学校公告，以网上最新公告或学校通知为准。 |
|
时间 |
培训课程 |
主 要 内 容 |
授课老师 |
|
3月11日 |
开学典礼
名家有约 |
人力资源的经营与创新 |
曾国平 |
|
3月17日 |
人力资源规划 |
工作岗位分析与设计 企业劳动定员管理
人力资源管理制度规划
人力资源费用预算的审核与支出控制 |
唐老师 |
|
3月24日 |
人员招聘与配置 |
员工招聘活动的实施
员工招聘活动的评估
人力资源的有效配置
劳务外派与引进 |
唐老师 |
|
3月25日 |
培训与开发 |
培训管理
培训方法的选择
培训制度的建立与推行 |
杨老师 |
|
4月7日 |
实践与应试复习 |
人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发三章节复习 |
唐老师 |
|
4月8日 |
绩效管理 |
绩效管理系统的设计、运行与开发
绩效管理的考评方法与应用 |
唐老师 |
|
4月14日 |
薪酬管理 |
薪酬制度的设计
工作岗位评价
人本成功核算
员工福利管理 |
杨老师 |
|
4月21日 |
劳动关系管理 |
劳动关系的调整方式 集体合同制度
用人单位内部劳动规则 企业民主管理制度
工作时间与最低工资标准 劳动安全卫生管理 |
杨老师 |
|
4月22日 |
实操与应试复习 |
劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理三章复习 |
杨老师 |
|
4月29日 |
总复习1 |
教材知识重点总复习 |
唐老师 |
|
5月5日 |
总复习2 |
总复习及相关真题讲解 |
唐老师 |
|
5月20日 |
祝您通过 |
上午 8：30—10：00 知识考试
10：30—12：30 实操考试 |
监考员 |
|
上课时间：上午9︰00——12︰00 下午1︰30——4︰30
上课地点：两路口文化宫综合楼
课程可能微调，敬请关注网站学校公告，以网上最新公告或学校通知为准。 |
 创富学校资格证书学员培训管理规定.doc
|
创富学校提供：健康管理师培训、经济师培训、建造师培训、心理咨询师培训、教师资格证培训、人力资源管理师培训、成人学历专科本科教育、企事业团体内训等，有需求请联系023-63606811、17782330072。 |
| 发布人：wy1016 |
|
|
● 上一篇职业资格： 2012年上半年人力资源管理师二级培训课程
● 下一篇职业资格： 2012年上半年人力资源管理师三级2班培训课程 |
