作者:佚名 来源:本站整理 点击数:5048 更新时间:2012-02-10【字体:小 大】 |
2012年国家职业资格全国统一鉴定工作 |
|
2012年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
5
月
19
日 |
11
月
17
日 |
物流师 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 技能操作考核
14:00-15:30 二级、一级综合评审 |
技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式,纸笔作答。 |
心理咨询师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
|
理财规划师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-15:30 二级综合评审 |
上机考试;专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 |
秘书 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-15:30 涉外秘书:英语考试
综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
专业能力考核中的案例分析题播放录像(DVD);涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。 |
营销师 |
2-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
|
5
月
20
日 |
11
月
18
日 |
企业人力
资源管理师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-17:00 综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。 |
理财规划师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-15:30 二级综合评审 |
上机考试;专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 |
企业培训师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
二级综合评审采取专题作答,口头答辩。 |
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
一级综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。 |
2012年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
物流师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
技能操作 |
选择题 |
100 |
100 |
100% |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
技能操作 |
计算题、案例分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
综合评审 |
专题论文 |
|
100 |
100% |
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
技能操作 |
案例分析题
项目分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
综合评审 |
项目决策 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
心理
咨询师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
80% |
案例问答题 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
20% |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
60% |
案例问答题 |
8 |
纸笔作答 |
100 |
40% |
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
理财
规划师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% |
综合评审 |
案例分析选择题 |
50 |
100 |
100% |
秘书 |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
案例分析
工作实务 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
综合评审 |
评估报告 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
秘书英语 |
选择、填空
翻译、写作 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
营销师 |
2-1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
案例分析、方案策划 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
综合评审 |
论文撰写 |
|
二级口头答辩
一级书面答辩 |
100 |
100% |
企业人
力资源
管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
, 理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
简答、综合分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
综合题和
图表分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
综合评审 |
文件筐 |
10 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
企业
培训师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专业能力 |
案例分析、论述等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
理论知识 |
100 |
90% |
专, 业能力 |
论述、案例分析、方案设计等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
综合评审 |
专题答辩 |
1 |
口头答辩 |
100 |
100% |
1级 |
理论知识 |
选择题、判断分析题、简答题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
专业能力 |
方案设计题、方案审定题、综合论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
综合评审 |
撰写论文 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
理论知识 |
|
|
|
100 |
90% |
技能操作 |
选择、案例分析 |
70 |
100 |
100% |
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
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发布人:wy1016 |
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