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2012年国家职业资格全国统一鉴定工作
作者:wy1016 来源:本站整理 点击数:5049 更新时间:2012-02-10 

2012年国家职业资格全国统一鉴定时间安排

 

日期

职业名称

等级

考试时间

备注

5

19

11

17

物流师

4-1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  技能操作考核

14:00-15:30  二级、一级综合评审

技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式,纸笔作答。

心理咨询师

3-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

 

理财规划师

3-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  二级综合评审

上机考试;专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。

秘书

2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  涉外秘书:英语考试

综合评审时间由省级鉴定中心确定

专业能力考核中的案例分析题播放录像(DVD);涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。

营销师

2-1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

 

5

20

11

18

企业人力

资源管理师

4-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

 

1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-17:00  综合评审

综合评审采用“文件筐”的形式,纸笔作答。

理财规划师

3-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

14:00-15:30  二级综合评审

上机考试;专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。

企业培训师

3-2

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

二级综合评审时间由省级鉴定中心确定

二级综合评审采取专题作答,口头答辩。

1

08:30-10:00  理论知识考试

10:30-12:30  专业能力考核

一级综合评审时间由省级鉴定中心确定

一级综合评审采取撰写论文形式,口头答辩。

2012年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
 

职业

等级

鉴定内容

题型

题量

答题方式

分值

权重

物流师

4-3

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

选择题

100

100

100%

2

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

计算题、案例分析题

纸笔作答

100

100%

综合评审

专题论文

100

100%

1

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

技能操作

案例分析题

项目分析题

纸笔作答

100

100%

综合评审

项目决策

纸笔作答

100

100%

心理

咨询师

3

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

技能选择题

100

题卡作答

100

80%

案例问答题

4

纸笔作答

100

20%

2

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

技能选择题

100

题卡作答

100

60%

案例问答题

8

纸笔作答

100

40%

综合评审

论文撰写

口头答辩

100

100%

理财

规划师

3

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

选择题

100

100

100%

2

职业道德

选择题

125

上机考试

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

选择题

100

100

100%

综合评审

案例分析选择题

50

100

100%

秘书

2

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析

工作实务

纸笔作答

100

100%

综合评审

评估报告

纸笔作答

100

100%

秘书英语

选择、填空

翻译、写作

纸笔作答

100

100%

营销师

2-1

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析、方案策划

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

二级口头答辩

一级书面答辩

100

100%

企业人

力资源

管理师

4-3

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

简答、计算、综合题等

纸笔作答

100

100%

2

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

,

理论知识

100

90%

专业能力

简答、综合分析

纸笔作答

100

100%

综合评审

论文撰写

口头或书面答辩

100

100%

1

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

综合题和

图表分析题

纸笔作答

100

100%

综合评审

文件筐

10

纸笔作答

100

100%

企业

培训师

3

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专业能力

案例分析、论述等

纸笔作答

100

100%

2

职业道德

选择题

125

题卡作答

25

10%

理论知识

100

90%

专, 业能力

论述、案例分析、方案设计等

纸笔作答

100

100%

综合评审

专题答辩

1

口头答辩

100

100%

1

理论知识

选择题、判断分析题、简答题

纸笔作答

100

100%

专业能力

方案设计题、方案审定题、综合论述题

纸笔作答

100

100%

综合评审

撰写论文

口头答辩

100

100%

理论知识

100

90%

技能操作

选择、案例分析

70

100

100%

综合评审

论文撰写

口头答辩

100

100%