“二月底我忙完课题开始找工作，一直等待着的 ‘就业梦’却遭遇没人要的‘尴尬’。现实告诉我社会工作经验不如本科生，研究成果不如博士生，就业问题很严峻”，华南理工大学法学系的小吴今天告诉记者，硕士毕业生们近日都陆续完成自己的毕业课题，如果没有考博士就开始找工作，目前看来，周围多数硕士生就业任重而道远。
    
    华南理工大学的小闫完成毕业课题较早，去年年底就开始找工作。“看重我的企业我不喜欢，都是些科研实力较小的企业，发展前景不好。我看重的企业都需工作经验丰富、独立项目经验足，在这些要求前忽然觉得自己硕士三年过的像是‘真空生活’，浪费了许多时间，现在惟能摆正心态，努力找到尽量理想的工作。”
    
    记者来到中山大学南校区一实验室，对尚未完成毕业课题的小丁进行采访。“如果搞科研，硕士毕业生比本科生相对有优势，但如果需操作性强的工作，本科生就很厉害了。薪酬上，我们一般要求3000(元)以上，毕竟读了三年了，而本科毕业生要求一般是2000多，因此很多单位更愿意录用本科毕业生。”
    
    “近年来，海归学子逐年增多，海外深造回来的年轻人具很强的竞争力，英语、见识、学术等方面都比许多大陆硕士厉害。国外硕士授课时间短，他们在短期的时间高强度的学习，习惯了紧张和重压的生活。相比而言，部分大陆的硕士在三年的漫长时间里安逸的偷懒，浪费了不少宝贵时光，他们自己也该在找工作的现实面前有所反思。作为老师，只是就是引路和监督，尽最大的力帮他们实现职业理想和社会价值。”丁同学的导师赵教授在实验室告诉记者。
    
    据统计，2009年所有留学归国人员中，持硕士学历者最多，占总数的41.56%。海归硕士对国内硕士毕业生的就业有不小影响。
    
    中山大学就业指导中心老师表示，“在‘就业梦’遭‘尴尬’之时，硕士毕业生需要的是冷静审查自己的职业规划，在梦想和现实间找好切入点，尽快让拥有知识金身的自己在‘尴尬’中‘解冻’，让‘职业梦’发光。”(李映民 张乾铄 连少琴)