今春开场硕博人才专场招聘会，70%以上的岗位均要求博士学历
    
    两日来，在洪山体育馆和武汉科技会展中心连续举办了今春两场硕博毕业生专场招聘会，两百余家省内外高校和企业吸引了近2万多名求职者进场，根据主办方湖北人力资源中心和研究生人才网的统计，硕士研究生求职者占7成，博士占3成，70%以上的岗位均要求博士学历，这同参加招聘会的求职者70%为硕士生的状况形成鲜明对比。
    
    同样，前天在丽江饭店举行的首届博士、高校学科带头人暨第三届中高级精英封闭洽谈会上，硕士研究生甚至占到了求职者总量的8成，其中应届硕士生占了硕士人数近8成，其中不乏来自清华大学、长春工业大学、河海大学、南京大学等省外名校的硕士生求职者。
    
    名企硕博人才需求增加
    
    两日来，中国船舶系统工程部、雨润集团、光谷联合股份、国测科技、利洁时家化（中国）有限公司等大型知名企业集团均推出数十个硕博人才岗位。随着企业规模和经济效益的发展，企业对宏观管理、技术研发等高级人才的需求持续增加。
    
    “湖北稻花香集团每年超过50%的增长速度需要大批高级人才，本次招聘的目标是能找到10个博士、20个硕士的高级人才。”前日，湖北稻花香集团人力资源部部长陈明先生说，企业在高速发展时期对中高级人才是求贤若渴，最青睐综合素质高、综合能力强的复合型人才和术业有专攻的专业性顶尖人才。只要人才与企业发展相匹配，在企业里一定会有大的发展。
    
    20日，江西省引进高层次人才办公室一负责人透露，大多数企业今年的人才需求在去年基础上都翻了几倍。以思创科技集团为例，该企业去年仅招了5名研究生，而今年不仅总人数翻倍，招聘硕博岗位比例也翻了三番。
    
    上百硕士争辅导员岗位
    
    在两场招聘会上，燕山大学、西安科技大学、成都理工大学、重庆理工大学、温州大学、西南科技大学、黄河科技学院、广州南洋理工职业学院等100余所高等院校和职业院校提供教研岗位八千多个，尽管招聘岗位均要求硕士博士以上学历，每所高校展台前均是挤满了求职者。
    
    广西财经学院公布的2010年度招聘计划中，在管理学、金融学等34个招聘专业中，14个专业岗位要求硕士研究生以上学历，其中国际法、国际经济法专业要求留学硕士或博士，其余全部要求博士研究生。这令不少手拿硕士学历的求职者望而却步。
    
    记者发现，不少达不到学历要求的硕士生求职者把目光转向了高校辅导员的岗位，一些只招收一两名辅导员的岗位收到了上百份求职简历。
    
    针对硕士研究生就业难问题，第一才经网人力资源专家表示，研究生就业难的根本原因不在学历不够，而是实践能力匮乏。大学生考研强化的是理论知识，对于实践能力的提升没有多大帮助，就业难的症结没有解决，研究生就业难自然也是不可避免的事情。解决了实践能力缺乏这一问题，大学生就业难的问题自然会迎刃而解。（记者：张瑜琨实习生：黄莉思 通讯员：姜永杰 夏龙泉）
    
    数十名博士争相加盟独立学院
    
    20日，中南财经政法大学武汉学院进行了博士招聘第二次面试工作。据了解，自该校出台关于引进博士高端人才的优惠政策后，吸引了来自人民大学、上海财经大学、武汉大学等知名院校的几十名博士前来该校应聘，其中还包括来自美国麻省理工大学的“洋博士”。
    
    据了解，成功获聘的博士，该学院将提供十分优厚的福利待遇，除安排一套三室一厅住房外、还有一万元安家费、20万元科研启动费、院副教授工资待遇、社会保险、公积金等，“而对于一些远道而来的‘洋博士’，给出的待遇还要高一些。”（记者：李哲）