一、物流师职业技能鉴定形式
　　1.物流员、助理物流师(国家职业资格四级和三级)
　　(1)理论知识考试形式：
　　1)考试科目：职业道德和专业知识。
　　2)考试方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。
　　3)考试时间：90min。
　　(2)操作技能考核形式：
　　1)考核科目：专业技能。
　　2)考核方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。
　　3)考核时间：120min。
　　2.物流师(国家职业资格二级)
　　(1)理论知识考试形式：
　　1)考试科目：职业道德和专业知识。
　　2)考试方式：书面闭卷标准化考试，考生在答题卡上作答。
　　3)考试时间：90min。
　　(2)操作技能考核形式：
　　1)考核科目：专业技能和综合评审。
　　2)考核方式：专业技能考核为书面闭卷考试，内容为计算题、案例分析题和综合评审题，计算题按步骤计分，案例分析题要求逻辑清楚、文字简洁；综合评审考核专题论文，要求字数不少于3000字。
　　3)考核时间：专业技能考核时间为120min，综合评审考核时间为90min。

二、物流师职业技能鉴定题目类型及配分
　　1.物流员、助理物流师考核
　　(1)考试题型：单项选择题(在四个答案中选择唯一正确答案)、多项选择题(在四个答案中选择两个或两个以上的正确答案)。
　　1)理论知识考题中单项选择题占总题量的60%，多项选择题占总题量的40%。
　　2)操作技能考题中单项选择题占总题量的2／3，多项选择题占总题量的1／3。
　　(2)考题数量和分值：
　　1)理论知识考试题量和分值分别为：职业道德25道题；专业知识100道题。总分100分。理论知识部分总成绩＝职业道德×10%＋专业知识×90%。
　　2)操作技能考核题量和分值为：单项选择100题，每题0.5分；多项选择50题，每题1分。
　　(3)成绩核定：
　　1)理论知识和操作技能部分总成绩核定如上所述。
　　2)理论知识部分总成绩、操作技能部分总成绩均合格者，可获得相应等级的国家职业资格证书。
　　3)总成绩不合格，且仅一项成绩不合格者可申请参加下一次不合格部分的补考。
　　2.物流师考核
　　(1)考试题型：单项选择题(同上)、多项选择题(同上)、综合评审题(论文型)。
　　1)理论知识考题中单项选择题占总题量的60%，多项选择题占总题量的40%。
　　2)专业技能考核的计算题占成绩的60%，案例分析题占成绩的40%。
　　3)综合评审题为命题论文写作。
　　(2)考题数量和分值：
　　1)理论知识考试题量和分值分别为；职业道德25题；专业知识100道题。总分100分。
　　2)专业技能考核计算题和案例的题量、分值按卷面标明确定。
　　3)综合评审考核按论文的整体评分确定。
　　(3)成绩核定：
　　1)理论知识部分总成绩一职业道德×10%＋专业知识成绩×90%。
　　2)操作技能部分总成绩＝专业技能成绩×70%＋综合评审成绩×30%。
　　3)理论知识部分总成绩、操作技能部分总成绩均合格者，可获得相应等级的国家职业资格证书。
　　4)总成绩不合格，且仅一项成绩不合格者可申请参加下一次不合格部分的补考。

三、物流师职业技能鉴定命题及思路
　　1.注重基本概念
　　考试形式主要为选择题，考题原则上围绕《国家职业资格培训教程》(以下简称《教程》)的基本概念。在考核时应根据《教程》的内容，把握住基本概念，客观地选择答案，而不能主观应答。
　　《教程》的特点是内容条目化，根据物流的流程环节从始至终，对每一个环节，也是根据作业的程序先后展开。因此，通过物流师鉴定的关键是掌握物流作业与运作的流程。
　　 2.专业知识与操作技能的区别
　　专业知识鉴定表现为对知识点的考核，如“储存原则”“配送功能”“运输分类”等。
　　操作技能鉴定表现为如何做，如“建立物品档案”“备料发料”“POS在入库管理中的应用”等。有关单证的鉴定均体现在操作技能部分。
　　3.以《教程》为基准，不照搬原文
　　考试题目紧紧围绕《教程》，但是不会将书上的原话转移为考题。对于具有物流实践经验的自学考生，需要通过独立思考之后领会。对于培训机构的教师来说，应带领学员先掌握物流的作业与管理流程，然后更深入地理解知识点，学会物流的基本操作技能。
　　4.选择答案清楚
　　本鉴定考题的四个选择答案尽可能有区别，凡是答案模棱两可的，或答案近似的，均是考题的陷阱，必须小心比较。
　　5.文字简洁
　　考题比较简化，单项选择题原则上不超过30个字，多项选择题原则上不超过45个字。
　　6.各种难度考题搭配
　　容易考题：基本参照《教程》内容生成。
　　中等难度考题：与《教程》内容表现不同，意义相同；或者题目形式特殊。
　　较大难度考题：选择题答案为否定式、比较型、思考型；部分计算题；案例分析题。
　　三种类型考题比重见表2—1。

表2—1 不同难度考题比重表 

　　7.选择题类型
　　单项选择题4个答案，从中选出唯一正确的答案。绝大多数考题只有一个答案是正确的，少数考题具有两个以上的答案均可认为正确，但要求挑选出正确性包容最大的答案。
　　多项选择题4个答案，从中选出2～4个正确答案。如只选择一个答案，即使正确，也无分。2个以上的正确答案，按正确答案比例计分。
　　8.计算题
　　计算题按答题的步骤计分。即使最终答案错误，其中的步骤正确，按正确的步骤计分。
　　9.案例分析题
　　案例分析的逻辑程序为：
　　(1)案例的现状评估。
　　(2)案例的问题综述。
　　(3)可供选择的其他方案。
　　(4)拟采用方案的实施效果预测。
　　(5)经比较，最终确定采取的方案。

四、物流师职业技能鉴定比重

表2—3 助理物流师鉴定比重表