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中共重庆市纪委重庆市监察局2015年上半年遴选工作人员简章
为进一步优化市纪委监察局机关和双派驻机构干部队伍结构，根据《重庆市公开遴选公务员暂行办法》(渝人社发〔2012〕24号)有关规定，经市纪委常委会研究，决定开展2015年上半年公开遴选工作人员工作。现将有关事宜公告如下：
一、遴选岗位及名额
本次计划遴选工作人员共16名，其中市纪委监察局机关12名，市纪委监察局派驻市级部门纪检监察机构4名，具体岗位详见《中共重庆市纪委、重庆市监察局2015年上半年遴选工作人员岗位表》(附件1，以下简称《遴选岗位表》)。
二、遴选对象和条件
(一)遴选对象
重庆市级及区县(自治县)级机关、中央在渝单位及所属的区县(自治县)机关已进行公务员(参照公务员法管理人员)登记备案且在编在岗的正科级及其以下职务层次人员(不含乡镇、街道及派驻在乡镇、街道的工作人员)。
(二)遴选条件
1. 具有良好的政治、业务素质，工作能力强，实绩突出;
2. 中国共产党党员(含预备党员);
3. 年龄不超过35周岁;
4. 具有2年以上基层工作经历;
5. 具有普通高等院校全日制教育大学本科以上学历，并获取学士以上学位;
6. 历年年度考核均为称职以上等次;
7. 身体健康，具有正常履职的身体条件;
8. 具备遴选岗位所要求的其它资格条件，详见《遴选岗位表》。其中，相关工作经历可累计计算。
基层工作经历是指基层和生产一线工作经历。即具有区县(自治县)、乡镇(街道)党政机关，村(社区)党组织或村(居)委会，以及各类企业、事业单位工作经历(市属参照公务员法管理的事业单位不在此列)。军队转业干部在军队团和相当于团以下单位工作过，可视为基层工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。
具有下列情形之一的，不得参加此次遴选：
1. 尚在试用期的;
2. 受处分期间或未满影响期限的;
3. 重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的;
4. 正在接受审计、纪律审查的，涉嫌犯罪正在被调查或者司法程序尚未终结的;
5. 在现单位工作未满2年的;
6. 法律、法规及党纪政纪规定的其他情形。
年龄、基层工作经历、相关工作经历、现单位工作时间等计算截止时间均为2015年4月30日。
三、遴选程序和方法
(一)报名及资格初审
1. 提交报考申请。采取网络方式报名，报考人员于2015年4月16日至2015年4月19日，登录重庆领导干部考试网网上报名系统，按照要求提交报考申请。报考人员只能选择一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员应按照诚信承诺书要求，如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(免冠登记照，jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号用于再次登录报名系统、下载打印准考证和资格审查表、成绩查询等)。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消遴选资格。
2. 资格初审。市纪委监察局根据报考人员在网上填报的信息，对照报考条件，在网上进行资格初审，并在报考人员报名后2日内提出初审意见。
3. 查询资格初审结果。报考人员填报报名信息后2日内登录报名网站查询资格初审结果。如因填报信息错误未审核通过的，可在2015年4月21日前进行修改，重新提交报考申请。资格初审不合格的，不得参加考试。报考人员应慎重选择报考岗位，一经资格初审通过，不得自行更改报考岗位。报考人员如对资格初审结果有疑问，可向市纪委监察局咨询。
4. 网上缴费。报考人员资格初审合格后，于2015年4月23日前在网上支付笔试费用(笔试考务费每科50元)确认参考。未在规定时间缴费确认者，视为自动放弃参考。
5. 公布报名情况。2015年4月24日，在重庆领导干部考试网公布报名情况。各岗位网上资格初审合格人数与该岗位遴选名额的比例不低于3：1，达不到该比例的，由市纪委监察局研究决定是否减少或取消遴选名额。若取消该岗位遴选计划，报考该岗位人员如符合报考其它岗位条件，经本人申请，市纪委组织部审核同意，可改报其它岗位，不改报其它岗位的，退还笔试费用。
6. 打印准考证。缴费成功的考生，于2015年5月5日至2015年5月7日登录重庆领导干部考试网报名系统打印准考证(使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰)。准考证是报考人员参加笔试、资格复审、面试和体检的必备证件之一，未按要求打印准考证而影响参加考试的，责任自负。
(二)笔试
笔试分为《综合知识测试》和《岗位业务水平测试》，采取闭卷方式进行，分值均为100分，60分以上为合格，低于60分的不得进入下一遴选程序。报考人员应按准考证上确定的时间、地点参加笔试。参加笔试时，必须携带本人准考证和身份证。
1. 综合知识测试
所有报考人员均需参加《综合知识测试》，测试时间为2015年5月9日上午(具体时间、地点见准考证)。《综合知识测试》重点测试报考人员的政策理论水平、文字表达能力、调研分析能力等。
2. 岗位业务水平测试
《岗位业务水平测试》设置情况详见《遴选岗位表》。需要进行岗位业务水平测试的，测试时间为2015年5月9日下午(具体时间、地点见准考证)。
3. 笔试成绩计算方法
无《岗位业务水平测试》的，笔试成绩=《综合知识测试》成绩;有《岗位业务水平测试》的，笔试成绩=《综合知识测试》成绩×40%+《岗位业务水平测试》成绩×60%。
4. 笔试成绩查询
报考人员可在规定时间内登录重庆领导干部考试网查询笔试成绩(具体时间另行通知)。
(三)资格复审
在笔试成绩合格人员中，按照笔试成绩由高到低的顺序，以3:1的比例依次确定进入资格复审人员，最后一名成绩相同的，成绩相同者均进入资格复审程序。达不到相应比例的，由市纪委监察局研究决定是否减少或取消遴选名额。
进入资格复审人员持《中共重庆市纪委、重庆市监察局2015年上半年遴选工作人员资格复审表》(附件2，以下简称《资格复审表》)原件和准考证、身份证、毕业证、学位证及报考岗位要求的其它相关材料原件和复印件各一份，在规定时间内到指定地点进行资格复审(具体时间地点另行通知)。其中，《资格复审表》在重庆领导干部考试网下载。
本人因故不能到场接受资格复审的，可书面委托他人办理资格复审相关事宜，被委托人须提供自己的身份证原件和复印件。
出现资格复审不合格人员时，按笔试成绩从高到低依次递补。若递补人员笔试成绩出现并列的，则按专业知识测试成绩由高到低依次递补，若专业知识测试成绩出现并列时，则并列人员均进入资格复审。递补人员须在规定时间内按上述要求持相关材料到指定地点接受资格复审。资格复审结束后，公布进入面试的人员名单。
(四)面试
资格复审合格人员参加面试。面试成绩总分100分，60分以上为合格，低于60分的不得进入下一遴选程序。面试时间和地点另行通知。
(五)体检
在面试成绩合格人员中，按照总成绩(笔试成绩×60%+面试成绩×40%)由高到低的顺序，以2:1的比例确定参加体检人员。出现放弃体检资格或体检不合格的情况时，按照总成绩排名依次递补，最后一名成绩相同时，成绩相同者均参加体检。达不到相应比例的，由市纪委监察局研究决定是否减少或取消遴选名额。体检在市纪委监察局指定体检机构进行，体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等相关规定执行。
(六)考察
体检合格者，由市纪委监察局对其德、能、勤、绩、廉等现实表现情况进行考察。若因考察对象不合格出现缺额，由市纪委监察局研究决定是否递补。
(七)确定拟遴选人员和公示
根据考察情况确定拟遴选人员，拟遴选人员要分别在所在单位和市纪委监察局公示5个工作日。
(八)试用期
对公示期间无异议的拟遴选人员，由市纪委监察局对其进行为期半年的试用。试用期满，经考核合格并报市纪委常委会同意后，办理调动手续;考核不合格的，取消遴选资格。
本简章由中共重庆市纪委、重庆市监察局负责解释。
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