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<--EndFragment-->参加公务员面试的考生都知道公务员面试是结构化面试，但是许多考生对结构化面试却并不是十分了解，平时准备面试看了许多书籍和时事热点，在面试考场中却依旧难以应对。要想在面试中出类拔萃，发挥优越就必须从根源上了解结构化面试的定义和结构化面试的目的。

　　所谓结构化面试指的是根据不同的职位来确定相同的面试测评要素，在测评要素的基础上先编制好面试题目并制定评分标准，面试过程中，考官严格遵照客观的评价程序，对被试者的综合表现进行数量化的分析，从而保证判断的公平合理性。

　　结构化面试由于测评的效度、信度较高的特点，因而已经成为目前公职录用面试的基本方法。下面重庆创富培训学校就对结构化面试的应对思路做简要分析，以帮助考生高效备考。

　　【展示自信的精神面貌】

　　无论在生活或者工作中，自信都是人格魅力的体现。能否拥有坚定的自信，都会影响到别人对自己的评价，都会对一个人的成功产生重要影响。考生要想取得公务员面试的成功，就必须展现出自己绝对的自信。自信并不仅仅展现在外形、语言、姿势等，更重要的是自信是一种内在的气质。考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。但要切忌把自信理解为自傲，给考官一种浮夸的感觉。把握好自信与自傲的尺度，就要保持谦虚，牢记高调做人，低调做事。

　　【恰当运用体态语言】

　　公务员面试要注重自己的仪表和在考场上的言谈举止，首先，我们要关注自己的体态语言，体态语言包含两种面部表情和身体动作，丰富的面部表情，是和考官交流的最佳方式，能够带动倾听者的情感共鸣。同时，有感情的说出自己的表达方式，表情随着自己的言语而调整，不要让考官感觉只是在背答案;身体动作在进入考场就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨。总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力;另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。

　　【认真审题是前提】

　　考生进入考场后，不要急于看题，等到面试考官说你准备好了么，方可答题，同时，面对考题，认真看清题中每个字，把握关键词，冷静思考，了解出题目的着重要考我们哪方面的素质能力，准确把握命题人出题意图，并根据平时的训练打好腹稿，有条件的话要充分利用考场内提供的草稿纸，简要列出作答提纲，迅速从考生平时所积累的熟悉的领域引入，从容组织答案，通常情况下，面试考场有笔和纸，考生可以把自己心中想到的重点写下来，然后用准确、简练的语言有条理、有逻辑地进行组织，最后方可答题。

　　【善举事例使答案更饱满】

　　考生总是感慨自己在答题时脑中无货，胸中无墨，考试时间总是答不长，其实，考生可以采用举例的方法，事例论证将使你的观点更加有力。每个人都想把自己完美的一面展示给考官，但考生如果泛泛地强调自己有多么强的计划，不仅有夸夸其谈之嫌而且没有很强的说服力，在这样的情况下，考生如果能恰当地引用一个生活中的实例，就可以起到事半功倍的效果。即便是理论可以证明的问题，若用实事论据作为支撑，也可以使自己的观点显得更加严密和无懈可击。

　　有工作经历的考生可以说自己在工作的表现，比如曾经为公司组织过一次旅游活动，在谈到你自己组织活动的时候，一定要谈到活动组织的成功之处和特点之处，活动在同事中产生的良好影响，丰富了同事的生活，而没有工作经历的考生，可以说在学校社团组织过大学生艺术节、书法比赛、歌咏比赛等等，在谈到组织活动时，最重要的是要谈到活动的举办是否成功，是否收到了预期的效果，在同学中的反响如何，话语表达不要过于繁琐。

　　【站在公职人员的角度分析问题】

　　如果你面试成功，你将是公职人员，是为社会大众服务的，看待事情和处理问题都应以人民群众的利益为出发点，站在人民群众的立场。考生面对作答面试题，都要站在公职人员的角度去分析问题，不能仅仅从个人或者某个小集团的利益去考虑问题，更讲究的是平衡各种关系。重庆华图教育网认为，若考生对公职行业不甚了解，最好的办法就是多关注国家大事和社会热点问题;若没有实际工作经验，则要在平时对注重搜集与报考职位相关的信息，尝试思考如何展开一项具体工作，练习写一些调查、调研、处理问题、制订策略等公文，积累相关知识和经验，同时，考生可关注重庆华图教育网的事实政治、面试热点、面试技巧，为自己应对面试储备材料，有墨方能胸有成竹，自信满满。

　　以上是重庆创富学校为即将面试的考生准备的面试宝典，望广大考生时刻谨记以上原则，在面试中超常发挥，成功成为公职人员。

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