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作者:佚名 来源:本站整理 点击数:1447 更新时间:2015-03-02【字体:
【经验交流】银行招聘不同岗位职员的要求有何不同?

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同学们在参加银行招聘时,如果能能对你面试的岗位有更多的了解,那么就能更好的准备。下面小编就为你盘点一下银行不同岗位对员工的能力要求。

1)柜员/出纳:这是招聘的较多的岗位,一般来说对学历要求并不高,只是需要较强的服务意识,当然外资银行还会要求良好的外语水平;

2)客户经理:客户经理最好有一定的客户资源,这对大部分应届生来说不太现实,所以实际招聘时,你显示出良好的沟通能力,熟悉意向银行的各类产品会为你加分不少;

3)信贷管理:专业性较强的岗位,金融专业的学生更受欢迎。需要熟悉公司财务及相关法律知识,还要具备很强的责任感;

4)财务核算:要求熟悉银行的各类业务,最好有会计师资格证;

5)资金交易:主要负责银行资金的运作,包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇买卖等,要求头脑灵活,熟悉金融市场; 

6)国际结算:要求较高的外语水平,要学习包括国际结算、国际贸易和国际金融等各类知识。

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发布人:wy1016
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