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看到很多学员分享自己的经历和经验，也勾起了我对参加公务员面试的一些回忆。备考辛酸只有参加过面试的考友们才能深切体会。现在将我的一些感悟整理出来，与大家分享一下。

一、面试是否公平？

 公务员考试不能说是百分百公平（面试官人为打分，可能受个人经验和偏好影响，打分不一定完全准确），但总的来说是公平的，据我一位在人事局具体负责公务员招录的朋友告诉我，他们现在组织面试时所用的考官基本上是从面试考官库中随机抽出临时组成的，来自不同的地方和部门，有的还是从异地调过来的，互不相识，背后操作的空间基本上没有。我个人的体会是：与其担心面试是否公平，过多的考虑面试外的因素，倒还不如静下心来好好备考，多思多练多总结提高自己的面试水平，用实力征服考官。

二、公务员面试的抽签顺序哪种好？

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我参加公务员面试时是结构化面试，有三道题在一张答题纸上，一共15分钟时间，考官说答题顺序由我自己确定。听考友说他们有的是考官念一题答一题的还有更复杂的无领导小组讨论面试。进入面试考点时，所有人都集中在一个大的候考室。抽签决定入考场顺序。抽签的顺序对评分结果有没有影响呢。其实抽到前面、中间和后面，都是各有利弊。可能抽到前面的会比较紧张，且考官刚开始时打分会严格一些，分数可能会偏低，但时间早，精神也会还一些，自己讲的观点可能会给考官留下有新意的第一印象。抽到后面，等待的时间越长，精神状态就会越差，如果后面考生的答案已经被前面的考生答过了，考官在疲惫的状态下没听到有新意的回答，会给你打低分。因此不用纠结你的抽签顺序，抽到前面，自信的进去回答。抽到后面，抖擞精神，经来那个将答案说的有新意一些，只要面试水平和技巧高，心理素质稳定，分数是不会低的。

三、面试到底需不需要准备？

有的朋友说，面试没有技巧，完全是祼考就考过了，我听了不禁汗颜，我在面试前可是做了很多准备工作的。客观的说，面试是一个人全面素质的检验，参加过工作的人在工作中可能有机会和不同的人打交、在不同的场合公开发言。心理素质、语言表法等都会大大提升，这种情况也许不需要太刻意的去准备面试。但是很多的考生都还是大学毕业或参加工作时间不长。平时没有太多练习的机会。而准备面试的时间又很短

准备起来毫无头绪。结合自己的经验，我觉得还是要好好准备面试的，特别是一下几个方面。一是普通话，我是南方人，普通话带有口音，，后来为参加国考，特意去培训了，这点很重要，让考官听的清楚，他自然不会去扣你的分，反之，考官就可能就会给你減分。二是要学会写答题提纲。考试现场有时会紧张，答题时就会乱，好多想说的话说不出，不该说的话全说出来了，要改变这种状况，我个人的经验是，利用手边空白答题纸写答题提纲。写完简短的提纲后，就按提纲去答，可以边思考边围绕提纲进行完善补充，这样就不会出大错。三是答题要有逻辑性。个人的感觉是，逻辑性越好，分数就会越高。答题中，尽量要对考官说，我有以下几个方面的看法，先不说死有几个方面，这样就可以边想边答。答题时，一是什么？二是什么？三是什么？四是什么？等等。这样，考官听的清楚，自己也有信心，四是答题要有深度。可能我是学哲学的，喜欢用思辩的方法去答题，我在面试中答题时，通常会说从主观方面，客观方面来看，从横向来、从纵向来看，或是从正面和反面来看，尽量将问题的各个方面都考虑到，不但有话说，而且深度和广度也有了，大家可以试一下，效果肯定好。

四、注重面试中的细节

在面试中，细节更是决定我们成功的关键。哪些细节要注意呢？个人的体会是：一是仪容要保持清爽整洁，二是着装要得体。三是注意控制肢体动作，四是注意与考官的交流，这第一印象对考生来说非常关键，留得好会给你加分，反之，减分。网上有很多相关信息大家可以关注一下。

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