答复示范：

第一，做经理助理首先要慷慨得体，如果一个助理看上去气质和谈吐不好，会侵害公司和经理的形象。

第二，助理做事情要格外谨严。究竟助理的职位比较敏感，别的员工会通过助理来了解老板的动向。

第三点更加主要，做助理必需有关怀人的本性，要发自心坎地关怀自己的上司，把上司的忧虑当作自己的忧虑，这样才干做好助手。同时，也要关怀别人，不能只对上司热情而冷漠别人，别人很快就会说他只会“擦鞋”，会被集体孤立。　　点评：助理难做，难的并不是工作性质本身，而是心态难以平衡。因为做助理的人必需同时做“高端”和“低端”两种事。一方面， 做助理的人往往要素质很高，因为你可能要供给“高端服务”， 比喻说， 取代上司起草一份主要文件; 另一方面，你还要具有“仆人”一样的服务意识， 为上司供给一些特殊“低端”的服务， 诸如端茶送水、 买饭买药、 嘘寒问暖等等。所以说，一个好的助理是这样的：有才能，是上司的左膀右臂；有关怀人的本性，是上司的贴心人。