| 作者：佚名 来源：本站整理 点击数：4092 更新时间：2012-01-12【字体：小 大】 |
| 雷军被戏称为金山超级猎头 半年引入两位高管 |
| |
10月19日，金山软件宣布任命原微软亚洲工程院院长张宏江博士为CEO，这是继CFO王舜德后引进的第二位重量级高级管理人才。这也是雷军出任董事长以来亮出的最新成绩单，雷军也被人戏称为“超级猎头”。
据了解，雷军今日谈及张宏江出任金山CEO一事时表示，寻找一位适合金山的CEO不是一件容易的事情，主要难点在于：1.金山创办于1988年，二十三年历史；2.金山业务跨度比较大，从WPS，金山毒霸，金山词霸到网络游戏；3.金山是一家以技术立业的公司，技术人员比较比较高；4.必须带领金山进行互联网转型。
在雷军看来，张宏江曾是微软亚太研发集团CTO、微软亚洲工程院院长，他不仅是一位卓越的管理者，同时也是一位杰出的科学家，他是IEEE院士、ACM院士等，这些因素使得张宏江符合金山CEO的标准，期待张宏江带领金山软件会走向一个新的时代。
自2007年底雷军辞任金山CEO职务后，金山一直在寻觅合适的CEO人选，在“内、外部均无人”的情况下，金山软件创始人求伯君出任CEO至今，不过，近几年来金山软件可谓江湖日下，求伯君早有退休想法。今年7月随着雷军“王者归来”，寻找CEO的任务进一步迫切，此前金山曾表示可以在内部和外部寻找。此次张宏江出任金山软件CEO，也意味着金山寻觅4年CEO尘埃落定。
值得注意的是，金山软件一直被称为互联网行业“黄埔军校”，经常遭遇微软挖角，并且双方在办公软件领域竞争激烈，微软中国高管加盟金山引发行业热议。互联网知名人士刘兴亮表示：“祝贺张宏江，祝福未来。搁在WPS和Office战火纷飞的年代，谁能想到金山会从微软挖个CEO过来？”
|
创富学校提供：人力资源管理培训、重庆人力资源管理培训、职业经理人培训、企事业单位团体内训等，有需求请联系023-63606811、023-63606865。 |
| 发布人：wy1016 |
|
|
|
● 上一篇人力资源： 青岛啤酒金志国的两次“大考”
● 下一篇人力资源： 庸才怎样当领导：宋江的启示 |
