| 作者：佚名 来源：本站整理 点击数：2216 更新时间：2012-03-29【字体：小 大】 |
| 2012年上半年人力资源管理师三级二班培训课程 |
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亲爱的学员，您好！十分感谢您对创富学校的信任与支持。作为重庆十大培训品牌之最具影响力培训机构，我们每年要为上万的学员提供精心帮助和服务，以下注意事项的遵守和共识的达成，对我们的服务是否及时和有效至关重要。
注意事项：
1、学员上课时请出示VIP终身学习卡，以此作为创富学员上课依据。
2、请学员培训期间，按时参加培训，学员因个人原因未按时上课错过工作人员通知的相关事项，或因电话变更未接收到相关信息，学校不承担责任；
3、请学员每周上课前再次查询课程表做好相关课程预习和复习，部分培训点的培训会有一定调整，我们会公布于网站并短信通知学员。
4、上课时间：上午9：00——12：00，下午：14：30——17：30，具体时间如有调整以通知为准。
5、请学员课后通过学习卡登陆创富学校网站进行网上学习，以便顺利通过考试。
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时间 |
培训课程 |
主 要 内 容 |
授课老师 |
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3月11日 |
开学典礼
名家有约 |
人力资源的经营与创新 |
曾国平 |
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3月17日 |
人力资源规划 |
工作岗位分析与设计 企业劳动定员管理
人力资源管理制度规划
人力资源费用预算的审核与支出控制 |
唐老师 |
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3月24日 |
人员招聘与配置 |
员工招聘活动的实施
员工招聘活动的评估
人力资源的有效配置
劳务外派与引进 |
唐老师 |
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3月25日 |
培训与开发 |
培训管理
培训方法的选择
培训制度的建立与推行 |
杨老师 |
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4月7日 |
实践与应试复习 |
人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发三章节复习 |
唐老师 |
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4月21日 |
劳动关系管理 |
劳动关系的调整方式 集体合同制度
用人单位内部劳动规则 企业民主管理制度
工作时间与最低工资标准 劳动安全卫生管理 |
杨老师 |
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4月22日 |
绩效管理 |
绩效管理系统的设计、运行与开发
绩效管理的考评方法与应用 |
唐老师 |
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4月29日 |
薪酬管理 |
薪酬制度的设计
工作岗位评价
人本成功核算
员工福利管理 |
杨老师 |
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5月1日 |
实操与应试复习 |
劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理三章复习 |
唐老师 |
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基础知识 |
基础知识及基础知识复习 |
唐老师 |
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5月6日 |
总复习1 |
教材知识重点总复习 |
唐老师 |
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5月13日 |
总复习2 |
总复习及相关真题讲解 |
唐老师 |
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5月20日 |
祝您通过 |
上午 8：30—10：00 知识考试
10：30—12：30 实操考试 |
监考员 |
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上课时间：上午9︰00——12︰00 下午1︰30——4︰30
上课地点：两路口文化宫综合楼
课程可能微调，敬请关注网站学校公告，以网上最新公告或学校通知为准。 |
各点培训值班电话：
两路口文化宫：18996386865 罗老师
西南大学：13368371928 伦老师
育才学院：18983076886 徐老师
合川：13896109810 余老师
沙坪坝区：13368372616 周老师
江北区：13368372616 周老师
江北工商大学：13883683718 李老师
加州民航大厦：13883683718 李老师
教学督导电话：18996386865 罗老师
13368371996 陈老师
总部值班电话：023-89009866 （24小时值班电话）
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创富学校提供：人力资源管理培训、重庆人力资源管理培训、职业经理人培训、企事业单位团体内训等，有需求请联系023-63606811、023-63606865。 |
| 发布人：yuyu420 |
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