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作者:佚名 来源:本站整理 点击数:5128 更新时间:2017-07-24【字体:
人力资源管理师二级模拟试题(三)

 11.一般来说,人员晋升计划的内容不包括(  )。[2011年5月二级真题]

  

  A.晋升条件

  

  B.晋升比率

  

  C.晋升时间

  

  D.晋升制度

  

  【答案】D

  

  12.(  )不属于影响企业人力资源活动的法律因素。[2012年11月、2011年5月二级真题]

  

  A.质量管理制度

  

  B.最低工资标准

  

  C.户籍制度

  

  D.社会保障制度

  

  【答案】A

  

  13.以下关于企业人员规划的说法不正确的是(  )。[2011年11月二级真题]

  

  A.人员规划是人力资源预测的一部分

  

  B.在实现组织目标的同时,也要满足个人的利益

  

  C.保证人力资源与未来组织发展各阶段的动态适应

  

  D.要求企业人力资源的数量、质量和结构符合其特定的要求

  

  【答案】A

  

  14.SWOT分析法中,O表示(  )。[2014年5月二级真题]

  

  A.劣势

  

  B.优势

  

  C.威胁

  

  D.机会

  

  【答案】D

  

  15.竞争五要素分析模型是由(  )提出的。[2012年11月二级真题]

  

  A.彼得•德鲁克

  

  B.迈克尔•波特

  

  C.杰克•韦尔奇

  

  D.彼得•圣吉

  

  【答案】B

 

 

 

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发布人:wy1016
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