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作者:佚名 来源:本站整理 点击数:1662 更新时间:2013-11-04【字体:
2013人力资源管理师考试(3级)细则

013年人力资源管理师考试将在519日进行,准备考试的广大考生需要了解一下助理人力资源管理师考试细则,以便您能更好的备考。

1、考试模块

(1)职业道德、理论考试

A、考试内容:理论知识(100)和职业道德(10)

B、题型:选择题

C、题量:125

D、答题方式:题卡作答

E、成绩折算方法:理论成绩=职业道德成绩+理论知识成绩*90%

(2)专业技能考试

A、考试内容:专业技能(100)

B、题型:简答题(20)、计算题(20)、综合题(40)、方案设计题(20)

C、答题方式:闭卷纸笔作答

D、成绩折算方法:专业技能成绩=专业技能成绩*100%

2、评定成绩

理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

 

 


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发布人:小谢
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