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重庆创富学校•职业资格培训专家
主页 人力资源管理师

作者:佚名 来源:本站整理 点击数:4426 更新时间:2012-03-23【字体:
2012年上半年人力资源管理师三级一班培训课程

亲爱的学员,您好!十分感谢您对创富学校的信任与支持。作为重庆十大培训品牌之最具影响力培训机构,我们每年要为上万的学员提供精心帮助和服务,以下注意事项的遵守和共识的达成,对我们的服务是否及时和有效至关重要。

注意事项:

1、学员上课时请出示VIP终身学习卡,以此作为创富学员上课依据。

2、请学员培训期间,按时参加培训,学员因个人原因未按时上课错过工作人员通知的相关事项,或因电话变更未接收到相关信息,学校不承担责任;

3、请学员每周上课前再次查询课程表做好相关课程预习和复习,部分培训点的培训会有一定调整,我们会公布于网站并短信通知学员。

4、上课时间:上午900——1200,下午:1430——1730,具体时间如有调整以通知为准。

5、请学员课后通过学习卡登陆创富学校网站进行网上学习,以便顺利通过考试。

时间

培训课程

授课老师

12月18

开班典礼

名家有约

专家讲座

专家课程

12月25

应试指导

基础知识

应试指导

劳动经济学             劳动法

现代企业管理           管理心理学

管理心理与组织行为    人力资源开发与管理

老师

1月8

人力资源规划

工作岗位分析与设计   企业劳动定员管理

人力资源管理制度规划

人力资源费用预算的审核与支出控制

老师

2月19

人员招聘与配置

员工招聘活动的实施

员工招聘活动的评估

人力资源的有效配置

劳务外派与引进

老师

2月26日

培训与开发

培训管理

培训方法的选择

培训制度的建立与推行

老师

3月4日

劳动关系管理

劳动者派遣管理     工资集体协商

劳动安全卫生管理   企业劳动争议处理

老师

3月11日

名家有约

人力资源的经营与创新

曾国平

3月18日

实操与应试复习

人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发三章节复习

老师

3月25日

绩效管理

绩效管理系统的设计、运行与开发

绩效管理的考评方法与应用

老师

4月8日

薪酬管理

薪酬制度的设计

工作岗位评价

人本成功核算

员工福利管理

老师

4月15日

实操与应试复习

劳动关系管理、绩效管理、薪酬管理三章复习

老师

5月6日

总复习1

教材知识重点总复习

老师

5月13日

总复习2

总复习及相关真题讲解

老师

5月20日

祝您通过

上午  8:30—10:00    知识考试

10:30—12:30   实操考试

监考员

上课时间:上午9︰00——12︰00      下午1︰30——4︰30

上课地点:两路口文化宫综合楼

课程可能微调,敬请关注网站学校公告,以网上最新公告或学校通知为准。

创富学校资格证书学员培训管理规定.doc

各点培训值班电话:

两路口文化宫:18996386865  罗老师

西南大学:13368371928  伦老师

育才学院:18983076886  徐老师

合川:13896109810  余老师

沙坪坝区:13368372616   周老师

江北区:13368372616   周老师

江北工商大学:13883683718   李老师

加州民航大厦:13883683718   李老师

教学督导电话:18996386865   罗老师    

13368371996   陈老师

总部值班电话:023-89009866 (24小时值班电话)

 


创富学校提供:人力资源管理培训重庆人力资源管理培训职业经理人培训企事业单位团体内训等,有需求请联系023-63606811、023-63606865。
发布人:牡丹伊人
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