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2015上高级人力资源管理师课表
作者：小谢　来源：本站整理　点击数：5072　更新时间：2015-05-05　
 

         2015年上人力资源管理师招生简章.doc

       点击查看：http://www.cfu100.com/article/view.asp?id=8804

亲爱的学员，您好！十分感谢您对创富学校的信任与支持。作为重庆十大培训品牌之最具影响力培训机构，我们每年要为上万的参加资格证书培训考试的学员提供精心帮助和服务，以下注意事项的遵守和共识的达成，对我们的服务是否及时和有效至关重要。

注意事项：

创富学校的微信号码是：cfu911226，二维码是：

                            

请学员自行添加此微信，我校将同步更新课表及相关通知，请每周五注意查看课表及相关动态，相互转告。

1、学员上课时请出示VIP终身学习卡，以此作为创富学员上课依据。

2、请学员培训期间，按时参加培训，学员因个人原因未按时上课错过工作人员通知的相关事项，或因电话变更未接收到相关信息，学校不承担责任；

3、请学员每周上课前的周五再次查询课程表做好相关课程预习和复习，部分培训点的培训会有一定调整，我们会公布于网站，请查看。同时我们也会发短信通知，但因短信易屏蔽，学员未收到短信的请登录网站查询。

4、上课时间：上午9：00——12：00，下午：13：00——16：00，具体时间如有调整以通知为准。

5、请学员课后通过学习卡登陆创富学校网站进行网上学习，以便顺利通过考试。

时间

培训课程

主 要 内 容

 

3月28日

 

人力资源规划

工作岗位分析与设计

企业劳动定员管理

人力资源管理制度规划

人力资源费用预算的审核与支出控制

 

4月11日

 

人力资源规划

论文写作答疑讲解

剩余部分

工作岗位分析与设计

企业劳动定员管理

人力资源管理制度规划

人力资源费用预算的审核与支出控制

4月12日

 

招聘与配置

员工招聘活动的实施

员工招聘活动的评估

人力资源的有效配置

劳务外派与引进

 

4月18日

 

绩效管理

绩效管理系统的设计、运行与开发、绩效管理的考评方法与应用

 

4月25日

 

薪酬管理

薪酬制度的设计

工作岗位评价

人本成功核算

员工福利管理

4月26日

 

劳动关系管理

劳动者派遣管理    工资集体协商，劳动安全卫生管理   企业劳动争议处理

 

5月1日

 

培训与开发

培训管理

培训方法的选择

培训制度的建立与推行

5月9日

下午1:30分开始

文化宫（宝丽金歌剧院）旁创业孵化园B区2楼

《会议室》

（报名缴费的地方）

考前串讲

（重要课程，缺课者后果自负）

总复习（教材主编：时堪主讲）

5月17日

祝您通过

上午 8：30—10：00 理论考试

10：30—12：30  实操考试

下午：14：00—17：00 综合

上课时间：上午：9:00—12：00      下午：13:30—16:30

课程可能微调，敬请关注网站学校公告，以网上本周五最新公告或学校通知为准。

各点培训值班电话：

&, lt;, FONT color=#000000>两路口文化宫：       89009860   谢老师

西南大学：           13368371928  罗老师

育才学院：           18983076886  万老师<, /o:p>

大学城：              13368372616  颜老师

合川：                61273107  徐老师

沙坪坝区：           13368372616  颜老师

南坪区：              13368372616  颜老师

江北区：              13368372616  颜老师

教学督导电话：    18996386865  李老师

13368371996  陈老师

总部值班电话：023-89009860 （值班电话）

教务部邮箱：cfu2002@sina.com