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2012年下半年人力资源管理师一级课程表
作者:wy1016 来源:本站整理 点击数:1827 更新时间:2012-08-20 

亲爱的学员,您好!十分感谢您对创富学校的信任与支持。作为重庆十大培训品牌之最具影响力培训机构,我们每年要为上万的参加资格证书培训考试的学员提供精心帮助和服务,以下注意事项的遵守和共识的达成,对我们的服务是否及时和有效至关重要。

 

注意事项:

1、学员上课时请出示VIP终身学习卡,以此作为创富学员上课依据。

2、请学员培训期间,按时参加培训,学员因个人原因未按时上课错过工作人员通知的相关事项,或因电话变更未接收到相关信息,学校不承担责任;

3、请学员每周上课前再次查询课程表做好相关课程预习和复习,部分培训点的培训会有一定调整,我们会公布于网站并短信通知学员。

4、上课时间:上午900——1200,下午:1430——1730,具体时间如有调整以通知为准。

5、请学员课后通过学习卡登陆创富学校网站进行网上学习,以便顺利通过考试。

 

2012下半年人力资源管理师一级课程表

 

时间

培训课程

主要内容

主讲

1013

上午8300900

人力资源规划(一)

人力一级开班典礼

会务组

上午09:001200

岗位模型构建及应用/人事测评技术

王守志

下午1300-16:00

人力资源规划(二)

人力资源管理规划

人力资源管理战略体系的建立

人力资源战略管理流程及实施

人力资本与投资回报

1014

上午9001200

劳动关系管理

工会与劳动关系管理

下午1300-16:00

员工沟通与企业文化建设

1020

上午9001200

培训与开发

制定培训与开发的总体规划

吴江

创新能力培养

下午1300-16:00

培训质量与效果评估

晚上18:00-21:00

技能题及文件筐答题方法

1021

上午9001200

绩效管理

绩效管理概要

绩效管理诊断

下午1300-16:00

平衡计分卡

绩效考评结果的应用

113

上午9001200

人员招聘与配置

企业招聘与选拔

王宝石

下午1300-16:00

人力资源流动管理

晚上18:00-21:00

薪酬管理

构建战略驱动的薪酬管理体系

薪酬体系设计

基于岗位的薪酬体系设计

114

上午9001200

基于胜任特征的薪酬体系设计

管理层薪酬设计

福利管理

下午1300-16:00

人员招聘与配置、薪酬管理重点复习

待定

考前总复习

上课时间:上午9:00——12:00      下午13:00——4:00

上课地点:重庆市渝北区锦坪街5号民航大厦4(注:上课时间及地点为暂定,如有变动将另行通知)

   

 

各点培训值班电话:

两路口文化宫:          18983100464  谢老师

西南大学:                  13368371928  伦老师

育才学院:                  18983076886  徐老师

    川:                      13896109810  余老师

沙坪坝区:                  13368372616  段老师

江北区航天职大:      13368372616  段老师

工程职业技术学院:  13368372616   段老师

江北乡干校:              13883683718   李老师

教学督导电话:   18996386865   李老师   

13368371996   陈老师

总部值班电话:   023-89009866 24小时值班电话)

教务部邮箱      cfu2002@sina.com

 

 

主要培训老师介绍:

王守志:国家职业资格证书国家高级人力资源管理师教材编者。硕士生导师,劳动与人力资源研究室主任。曾经担任北京经济学院劳动经济系教研室主任、劳动关系系主任,教工党支部书记等职务。王守志教授先后也主篇了《劳动就业原理》、《现代劳动经济学》、《劳动就业与劳动合同》等书。

王宝石:国家职业资格证书国家高级人力资源管理师教材编者。为多部高校人力资源权威著作编者,大型政府机构HR顾问,11年咨询顾问经验,深受中层管理学员喜欢。北京多所著名高校经济管理系教师,曾任人力资源管理教研室主任、人力资源管理专业负责人、经济管理系副主任、院人力资源研究所副所长、北京高校管理学会人力资源管理分会副秘书长等职务。

吴江:国家职业资格证书国家高级人力资源管理师教材编者。中国职业经理人认证讲师, MBA讲师,有多家大型企业集团的管理咨询经验。善于理论联系实践,案例分析讲解。

洪生:中国十大培训师之一,英国威尔士大学特邀培训导师、清华大学特聘教授、北京大学客座教授、中山大学兼职教授。洪教授有13年咨询顾问和职业讲师经历,曾任职于世界顶级咨询机构。为60多家中外企业的咨询顾问,先后提供人力资源咨询服务。