时间 |
培训课程 |
主 要 内 容 |
授课老师 |
9月24日 |
人力资源规划 |
企业组织结构设计与变革 企业人力资源规划的基本程序 企业人力资源的需求预测 企业人力资源供应预测与需求平衡 |
胡颂 |
9月25日 |
招聘与配置 |
员工素质测评标准体系的构建 面试的组织与实施 无领导小组讨论的组织与实施 |
胡颂 |
10月8日 |
成功应试 |
人力资源规划、招聘与配置前两章复习辅导 |
胡颂 |
10月15日 |
培训与开发 |
企业员工培训规划与课程设计 企业员工培训效果的评估 |
胡颂 |
10月23日 |
绩效管理 |
绩效考评的方法与应用 绩效考评指标和标准体系设计 关键绩效指标的设定与应用 360度考评方法 |
胡颂 |
10月29日 |
成功应试 |
培训与开发、绩效管理两章复习辅导 |
胡颂 |
10月30日 |
薪酬管理 |
薪酬调查 工作岗位分类 企业补充保险 企业工资制度设计与调整 企业工资制度设计与调整 企业员工薪酬计划的制定 薪酬管理复习辅导 |
胡颂 |
11月5日 |
劳动关系管理 |
劳动者派遣管理 工资集体协商 劳动安全卫生管理 企业劳动争议处理 劳动关系管理章节复习辅导 |
胡颂 |
11月6日 |
成功应试 |
薪酬管理、劳动关系管理两章复习辅导 |
胡颂 |
11月12日 |
复习 |
总复习(一) |
胡颂 |
11月13日 |
复习 |
总复习(二) |
胡颂 |
11月20日 |
祝您成功 |
8:30—10:00 知识考试 10:30—12:30 实操考试 论文答辩另行安排 |
监考员 |
上课时间:上午9:00——12:00 下午2:00——5:00 上课地点:重庆市技能人才培训集团4楼(加州民航大厦4楼) |