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创富学校人力资源管理师2班课程
作者:hzm0932 来源:本站整理 点击数:2164 更新时间:2011-09-06 

时间

培训课程

主 要 内 容

授课老师

9月24

人力资源规划

企业组织结构设计与变革
企业人力资源规划的基本程序
企业人力资源的需求预测
企业人力资源供应预测与需求平衡

胡颂

9月25

招聘与配置

员工素质测评标准体系的构建
面试的组织与实施
无领导小组讨论的组织与实施

胡颂

10月8

成功应试

人力资源规划、招聘与配置前两章复习辅导

胡颂

10月15

培训与开发

企业员工培训规划与课程设计
企业员工培训效果的评估

胡颂

10月23

绩效管理

绩效考评的方法与应用
绩效考评指标和标准体系设计
关键绩效指标的设定与应用
360度考评方法

胡颂

10月29

成功应试

培训与开发、绩效管理两章复习辅导

胡颂

10月30

薪酬管理

薪酬调查 工作岗位分类 企业补充保险
企业工资制度设计与调整
企业工资制度设计与调整
企业员工薪酬计划的制定
薪酬管理复习辅导

胡颂

11月5

劳动关系管理

劳动者派遣管理 工资集体协商
劳动安全卫生管理 企业劳动争议处理
劳动关系管理章节复习辅导

胡颂

11月6

成功应试

薪酬管理、劳动关系管理两章复习辅导

胡颂

11月12

复习

总复习(一)

胡颂

11月13

复习

总复习(二)

胡颂

11月20

祝您成功

8:30—10:00 知识考试
10:30—12:30 实操考试
论文答辩另行安排

监考员

上课时间:上午9:00——12:00 下午2:00——5:00
上课地点:重庆市技能人才培训集团4楼(加州民航大厦4楼)