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时间 |
培训课程 |
主 要 内 容 |
授课老师 |
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9月17日 |
开班典礼
名家有约 |
专家讲座 |
专家课程 |
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9月18日 |
应试指导
基础知识 |
应试指导
劳动经济学
劳动法
现代企业管理
管理心理学
管理心理与组织行为
人力资源开发与管理 |
公开课 |
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9月24日 |
人力资源规划 |
工作岗位分析与设计 企业劳动定员管理
人力资源管理制度规划
人力资源费用预算的审核与支出控制 |
公开课 |
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9月25日 |
招聘与配置 |
员工招聘活动的实施
员工招聘活动的评估
人力资源的有效配置
劳务外派与引进 |
公开课 |
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10月15日 |
实操与应试 |
上午：知识延伸与实操问题解答
下午：人力资源规划、招聘与配置两章复习辅导 |
公开课 |
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10月16日 |
培训与开发 |
培训管理
培训方法的选择
培训制度的建立与推行 |
公开课 |
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10月22日 |
绩效管理 |
绩效管理系统的设计、运行与开发
绩效管理的考评方法与应用 |
公开课 |
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10月23日 |
实操与应试 |
上午：知识延伸及实操问题解答
下午：培训与开发、绩效管理两章复习辅导 |
复习辅导 |
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10月29日 |
薪酬管理 |
薪酬制度的设计
工作岗位评价
人本成功核算
员工福利管理 |
公开课 |
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10月30日 |
基础知识
总复习 |
基础知识总复习及相关真题讲解 |
公开课 |
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11月5日 |
实操与应试 |
上午：知识延伸及实操问题解答
下午：薪酬管理、劳动关系管理两章复习辅导 |
复习辅导 |
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11月6日 |
成功应试复习 |
教材知识重点总复习 |
复习辅导 |
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11月12日 |
劳动关系管理 |
劳动关系的调整方式 集体合同制度
用人单位内部劳动规则 企业民主管理制度
工作时间与最低工资标准 劳动安全卫生管理 |
公开课 |
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11月13日 |
成功应试复习 |
习题及真题讲解 |
复习辅导 |
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11月20日 |
祝您通过 |
上午 8：30—10：00 知识考试
10：30—12：30 实操考试 |
监考员 |
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上课时间：上午9︰00——12︰00 下午1︰30——4︰30
上课地点：两路口文化宫
课程可能微调，敬请关注网站学校公告，以网上最新公告或学校通知为准。 |