重庆人力资源报考条件_心理咨询师培训考试

{$ReadUserLogin}

重庆人力资源报考条件_心理咨询师培训考试 → 教师资格证 → 教师招聘 → 教师资格证浏览:荣昌县面向全日制普通高校毕业生公开招聘教育事业单位人员简章

荣昌县面向全日制普通高校毕业生公开招聘教育事业单位人员简章

作者：小谢　来源：本站整理　点击数：3885　更新时间：2015-01-04　

创富学校小编温馨提示：

荣昌县面向全日制普通高校毕业生公开招聘教育事业单位人员简章

　　根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向全日制普通高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员。
　　一、招聘原则
　　本次公开招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
　　二、招聘单位及人数
　　本次招聘教师29名。具体招聘学校、岗位见附件1《荣昌县面向全日制普通高校应届毕业生公开招聘教育事业单位人员岗位一览表》（以下简称为《一览表》）。
　　三、招聘对象及条件
　　本次招聘对象为硕士研究生、免费师范生或2014年、2015年全日制普通高校应届本科及以上毕业生。上述对象符合下列条件的，均可报名应聘。
　　1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行；
　　2、仪态端庄，语言流畅，思维敏捷，学业成绩优秀，综合素质强；
　　3、年龄30周岁及以下（即指1983年12月31日及以后出生），硕士研究生可以放宽到35周岁及以下（即指1978年12月31日及以后出生）；
　　4、符合岗位招聘条件（详见附件1《一览表》）；
　　5、在大学四年中，获院校级奖学金1次及以上，没有补考学科，2015年毕业生在2015年7月31日以前须按要求取得毕业证、教师资格证等相关证书，否则不予聘用。
　　6、报名时，英语教师岗位须取得英语专业四级及以上合格证书；语文教师岗位须取得普通话二级甲等及以上证书；
　　7、身体健康，符合体检要求，具备胜任岗位要求的身体条件；
　　8、符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；
　　9、自愿在荣昌县服务5周年以上，且在招聘单位服务不低于3周年；
　　10、以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；未满服务期且未在报名前解除相关服务协议的基层服务项目大学生；现役军人；在读的非2015年应届全日制毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
　　四、招聘办法
　　本次公开招聘由荣昌县人力社保局会同用人单位及主管部门组织实施，采取考察和考核相结合的方式进行。
　　五、招聘程序
　　（一）报名
　　本次报名采取网上报名的方式进行：
　　1. 报名时间：即日起至2014年12月31日17:00止。
　　2. 报名邮箱：285124281@QQ.COM。
　　3. 报名要求：
　　（1）请报考者认真阅读简章，只能选择一个岗位进行报名。
　　（2）报考者将报名表（附件2）、身份证、学历学位证（2015届应届毕业生提交毕业生就业推荐表）、相应资格证书、主要获奖（学院及以上）荣誉证书等材料通过电子件发至报名邮箱报名，标题统一用“院校+专业+学历+报考岗位+姓名”格式，免费师范生请单独在标题中注明，请勿重复投递。
　　4. 报名咨询电话：46773431（荣昌县人力社保局）；46787041（荣昌县教委）。
　　（二）现场资格审查
　　报名结束后，荣昌县教委和用人单位根据应聘人员的自荐书、获奖情况等进行初步审查，分岗位按不超1：5比例确定进入现场考核的人员名单，报荣昌县人力社保局审核备案。
　　通过报名初审人员，报考者须持本人居民身份证、学历学位证书（就业推荐表）、相关资格证书、获奖证书、免费师范生就业协议、近期同底一寸免冠照片2张等材料原件及复印件参加现场资格审查。通过报名初审人员名单、现场资格审查时间、地点等要求详见荣昌县人力资源和社会保障局网站通知，届时不再单独通知，逾期未参加现场资格审查，视为自动放弃。
　　（三）考核
　　此次考核采取直接面试的方式进行。
　　面试总分值100分。面试采取简要讲课或专业实作的方式进行，简要讲课范围为所报学科现行教材，由考场主任随机抽签决定课题进行简要讲课，专业实作分专业进行。
　　面试时间、地点详见面试通知书，面试通知书领取见荣昌县人力资源和社会保障局网站通知，届时不再单独通知，不领取面试通知书或不按通知时间地点参加面试者视为自动放弃。
　　面试中未形成竞争的（等额），通过票决方式，须有考核小组三分之二以上成员表决通过方可确定为合格；面试中形成竞争的（差额），按考核总成绩从高到低依次确定合格人选。
　　考核总成绩计算公式：总成绩=面试成绩（计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数）。
　　经面试合格确认的对象，由招聘学校与考生当场签定就业协议书。凡是岗位一览表中一个招聘岗位对应多个招聘单位的，其分配原则为：按岗位根据考生考试考核总成绩从高到低的顺序，由考生依次自愿选择分配单位。若总成绩相同，则由考核组根据其获奖情况确定选岗顺序。
　　（三）体检
　　经面试合格确定的对象，由荣昌县人力社保局组织体检。体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）要求，并结合本行业或岗位实际要求执行。
　　受检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检。
　　体检在县级以上综合性医疗机构进行。受检人员或招聘单位对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经荣昌县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。体检不合格或经确认自动放弃资格岗位出现空缺时，不予递补。体检时间、地点另行通知。
　　（四）考察
　　体检合格者，由荣昌县人力社保局会同荣昌县教委、招聘单位对其政治思想、德才能力、现实表现等统一组织考察。并对其报考资格条件进行复查，考察不合格或资格复查不符合条件者，取消聘用资格。考察、资格条件复查不合格或自动放弃聘用资格而造成岗位出现空缺时，不予递补。
　　（五）公示
　　拟聘用人员名单在重庆人力资源和社会保障网上公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、总成绩、拟聘单位等。
　　（六）聘用及待遇
　　公示期满无异议或经核实不影响聘用的，由荣昌县人力社保局办理相关手续，按《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定签订《重庆市事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，享受事业单位工作人员相应福利待遇。聘用人员按规定实行试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满，经考核合格者，予以正式聘任；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员，取消聘用资格。
　　2015年应届毕业生在2015年7月31日前未取得毕业证、学位证书的，不予聘用。
　　六、纪律要求
　　考核招聘事业单位人才，是选拔优秀人才的重要渠道，要严格按照有关政策规定执行。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招聘工作的顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，一律取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。
　　附件：
　　1. 普通高校应届毕业生公开招聘教育事业单位人员岗位一览表.xls
　　2. 荣昌县公开招聘事业单位工作人员报名表.doc
　　3. 2014年下半年修订专业参考目录.doc

超级面霸——成功面试训练营

见招拆招搞定面试菜鸟变面霸

彻底颠覆求职思维，助你“登堂入室”

培训机构简介

重庆创富文化教育集团·重庆创富职业培训学校

重庆创富文化教育集团2002年创立，是一家专注于现代高端人力资源、现代高端文化与教育资源开发、整合的大型平台服务商。旗下主要成员单位有：重庆市大学生素质拓展计划实施基地、重庆大中专学生就业创业培训与服务基地、重庆四年伴教育咨询有限公司、重庆创富职业培训学校、重庆联盟艺术学校、重庆长江美术馆、重庆智锦堂管理咨询有限公司、重庆兼善斋文化传播有限公司、西南大学成人高等教育教学部。

旗下重庆创富职业培训学校是经重庆市人力资源和社会保障局批准的市属学校，学校为重庆市大中专学生就业培训与指导基地、大学生素质拓展计划实施基地，承担了在重庆市大中专学生中开展“拓展素质、促进就业”系列活动的任务，包括举行各类就业培训、创业培训、素质拓展训练等活动。每年参训学员过万人，在社会中享有盛誉。

实力保障

1．权威师资倾力授课

精英师资，倾力奉献才智和经验，亲赴培训班讲授面试课程，紧密结合面试理论与实践，启发考生应答思路，增强考生从容应试的基础能力。

2．模拟考试情景，全面提升应考心理素质和人际沟通、语言表达能力。

创富集团面试辅导专家主持指导，逼真模拟考场情景、流程和考官发问形式，营造真实考场氛围，帮助考生熟悉环境，适应气氛，舒缓心理压力。通过模拟考试，专家进行逐一点评，针对考生不足之处，提出改进建议，全面提升考生的心理素质和人际沟通、语言表达能力。

3．集中指导，个别强化训练，有针对性地制定提升计划。

指导教师针对学员的共性问题进行集中指导，逐一分析、提出改进建议。针对考生的个性特征和个别需要，进行强化训练，帮助考生弱项提升、弱势补强，挖掘潜质，实现自我突破和超越。

4．拓展训练，促进心理素质、思维能力、语言技巧、形象设计整体提升。

在心理调适、应答思维、语言组织和形象设计等方面，由具有丰富经验的场外教师进行指导，引导考生设计一整套符合自身实际的应试方案，全面提高应试技巧。

5、精品小班，全面保障学习效果

一对一解决学员问题，全程跟踪学员面试及入职过程，为每个学员提供针对性个性辅导。

报名学员均可享受针对一对一指导助你顺利拿offer

● 公务员、事业单位

课程名称	课程说明	课时	费用	班次特色
考前冲刺班	实训专家助你冲刺成“公”	30	1980	全真模拟
面试精品班	精品小班，名师辅导	30	4280	资深专家授课
保过协议班	面试不过退款	40	9880	高强度实战训练
VIP一对一	提前预约、按需定制	不限	500元/小时	专家全程服务

●事业单位（教师岗）

班型	课程内容	课时	费用
基础班	教师礼仪、备课、说课、讲课、现场问答	30	680元
精品小班	教师礼仪、备课、说课、讲课、现场问答	30	2680元（全封闭含食宿）
一对一班	能力测试、规划方案、个性定制	3小时起	500元/小时

●优质企业（银行业、通讯、国企、能源、快消、汽车、IT、房产等）

班型	课程内容	课时	费用
基础班	结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、面试礼仪、专业问题、心理辅导、面试形式要点点睛	30	680元
精品小班	结构化面试、无领导小组面试、半结构化面试、面试礼仪、专业问题、心理辅导、面试形式要点点睛	30	2680元（全封闭含食宿）
一对一班	能力测试、规划方案、个性定制	3小时起	500元/小时

以上费用包括培训、教材资料等所有费用。

报名地点及联系方式

地址：重庆市渝中区两路口市文化宫内创富文化教育集团

电话：023-89009860 023-63606865

网址：www.cfu100.com QQ：800005618

微信号：cfu911226

返回首页请点击

重庆创富培训学校

网址：www.cfu100.com

联系电话：023-89009866、023-63606865

QQ：800005618

人力资源管理师、教师资格证、二级建造师、理财规划师、心理咨询师、物流师、秘书、营销师、物业管理师、营养师、景观设计师、会展策划师等国家职业资格证书培训，各类面试培训！