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联考省份逐年增加 省级公务员联考或成趋势
联考省份逐年增加 省级公务员联考或成趋势
作者:佚名 来源:广州日报 点击数:3975 更新时间:2010-05-05【字体:

联考省份逐年增加 省级公务员联考或成趋势

考生要做好应对大题量的准备。

4月25日,全国13个省(市、自治区)公务员考试首度实行“联考”,考试时间统一,考试题目均由国家公务员主管部门统一命题。实行“联考”的省(市、自治区)包括云南、江苏、湖南、海南、山东、内蒙古、重庆、辽宁、广西、宁夏、陕西、天津、西藏。此次“联考”共招录4.7万余人,涉及考生人数超过120万人,两项人数均已达到甚至是超过了2010年国家公务员考试的规模。专家预测,2010年9月可能会还有下一次大规模“联考”。

参加联考省份逐年增加

2009年上半年的公务员联考有七个省(市、自治区)参加,其中仅有湖北、陕西、天津3个省市公务员招考笔试试题相同,2009年下半年六省联考中有内蒙古、福建、辽宁、重庆和海南5省(市、自治区)相同,且题型设置、分布顺序等与中央国家机关公务员考试相同,只是适当地减少了题量。今年公务员联考省份继续增长,达到13个省(市、自治区),且除西藏考题尚不明确以外,其他12省区市《申论》试题主题相同,作答要求不尽相同;《行政职业能力测验》除江苏为独立命题外,其余11省区市试题相同,模块顺序略有差别。

从总题量上来看,地方公务员统一考试在国考的基础上适当地减少了题量,题目总量由140道缩减到120道,主要减少的题型是常识、言语片段阅读、数学运算三块,考试时间仍为120分钟。这在很大程度上减少了考生在做题速度上的压力,可以更加充分地考查考生对知识的掌握程度。此次进一步扩大联考范围,是公务员选拔制度又一新举措,地方考试命题也出现逐步向“国考”靠拢的趋势。

联考省份逐年增加 省级公务员联考或成趋势

此次公务员考试进一步扩大联考范围,是公务员选拔制度的又一新举措。

保证命题的科学性和保密性

公务员考试专家、中宜教育集团国内考试研究中心教研组组长戴斌老师认为,国家采用这种联考机制,从短期来看,主要是为了缩小各地方公务员考试之间的难度差异。而长期来看,国家在未来有可能收回地方的“独立命题权”,这主要是从命题的“科学性”和“保密性”角度出发的。

从科学性上看,国家人事机关拥有更多的“专业资源”,使得公务员考试的命题模式进一步往“素质化”方向发展。从“保密性”角度看,针对部分地方公务员命题的泄题事件,国家人事部门也希望通过“多省联考”这样一种“局部”的“统一命题方式”来防止类似的事件。

但是目前“联考制度”还处在“实验阶段”,未来国家人事部门有可能会在每年的上下半年各组织一次“多省联考”,为未来的“统一命题”打好基础。而从命题的模式上看,“多省联考”必然倾向国考的模式。尤其是在“申论”环节,命题者必然会全面封杀类似广为流传的“万能×条”这样一类的“机械模板”,考生需要在答题时兼顾问题的“共性”与“个性”。公务员考试从此将走向“素质化”的路线,将以全面测查考生

考生不用再东奔西跑

现在公务员这个行业由于它的特殊性越来越受到考生的追捧,于是出现了对于公务员考试极其狂热的考生,比如说有的考生在连续几个月的时间辗转中国的大江南北,分赴各个考场参加考试,好像把公务员变成了自己的一种事业。在这个过程当中,考生本身可能已经对于公务员考试的岗位不再了解,就是想着我怎么样通过不断地考试最终考到任何一个岗位,只要成为公务员就满足了,所以,公务员联考制度减少了考生的盲目性,能够让广大的考生真正去思考,他们未来的定位到底是什么样的?他们要成为的公务员应该是什么样的?

“实话说,我觉得全国那么多省在进行的公务员考试,内容其实是大同小异的,虽然不同的题型看起来差别很大,但是可考的知识点就那么一些,于是就出现前一个省刚刚考过,下一个省再考试的时候出现重复的题型。这样来回奔波地考试实在有些浪费人力、物力、财力。”<--keyword--><--/keyword-->中山大学<--keyword--><--/keyword-->一名已经参加了公务员考试成功被某税务局录取的同学讲道。

不光是学生,在各省市单独命题过程当中,也会存在大量的人力、物力、财力的浪费,每次命题之前一定要组织相关的专家讨论并命题,还要有考试的组织者等等。这样既不能保证题目的质量又浪费了大量的资源,在以往考试当中出现过很多省试题的重复,甚至考试中出现错题,这对考试的科学性和公平性造成了极大的挑战。

备考建议

随着参加公务员联考的省份不断增加,也有些同学担心新的考试和他们平时的复习是否会有太大的出入。对于学生的疑问,戴斌老师建议,在行政能力测试领域,考生要做好应对大题量的准备,因为很可能未来都倾向考130~140道题左右的题量。在申论领域,需要考生具备较强的“公共管理素养”,能较好地运用国家政策去分析潜在的社会矛盾,找到深层次的原因,提出操作性较强的对策。而面试领域,将直接考察考生的“人生观”、“价值观”,考生的性格取向将成为新的测试环节。(撰文:记者 李琼 实习生 李淑姮 图:国新图片

(广州日报)

发布人:jbin926
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