合肥日报讯 （曹学文 许超众） 今年公务员招录岗位更加向基层倾斜，省直机关单位（不含垂直管理单位）中近70%的职位要求至少两年基层工作经历。记者昨日从省人力资源和社会保障厅获悉，今年我省考试录用公务员职位简章已正式出台，各位报考人员可登录相关网站查询，其中我市将录用148人，招考职位下周有望出台。

据介绍，我省今年公务员招录单位分三部分，即省直机关、垂直管理部门及各市级单位，其中垂直管理部门报考省司法厅监狱劳教系统、省以下工商系统和地税系统，目前仅有省直机关报考职位出台。

记者查看报考职位表发现，在省直机关84个招录岗位中，有57个工作岗位要求报考人员必须具备相应工作经历，其中35个岗位要求两年以上基层工作经历，个别岗位要求工作经历甚至更长。如省环境保护厅、省卫生厅与省交通运输厅的一些岗位要求报考人员具备5年以上工作经历，省卫生厅农村合作医疗管理办公室这一岗位要求最为严格，报考人员必须具备8年以上相关工作经历，目前在所有招录岗位中独占鳌头。

安徽大学一位公务员考试培训专家告诉记者，根据多年的岗位设置来看，公务员招考逐渐向“工作经历”倾斜将是一种趋势，能够提升公务员队伍的综合素质和个人能力，此外，招考设“基层门槛”也是一种导向，这将有利于鼓励和吸引更多高校应届毕业生积极选择去基层工作，从而引导人才合理流动。