一、招聘人数

　　招聘人数34名，其中：长寿北部新城开发有限公司2名、长寿开发投资（集团）有限公司5名、重庆乐至置业发展有限公司5名、长寿公益工程建设有限公司17名、长寿街镇工业发展有限公司4名、长寿农村投资发展有限公司1名。招聘职位详见《长寿区投融资平台公司招聘职位一览表》（附件1）。

　　二、招聘原则

　　按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式。

　　三、招聘条件

　　㈠ 遵纪守法，品行端正；

　　㈡ 吃苦耐劳、敬业精神强；

　　㈢ 具有招聘岗位所需学历、专业、年龄、职称、工作经历等要求，详见《长寿区投融资平台公司招聘职位一览表》（附件1）；

　　㈣ 身体健康。

　  四、招聘程序及方法

　　按照报名、笔试、面试、调剂、体检、考核、公示、聘用等程序组织实施招聘工作。

㈠ 报名

1. 现场报名

报名时间：2010年6月9日（星期三）上午8:30-12:00时，下午2:30-6:00时。报名地点：长寿区人才交流中心（桃花新城文苑西路2号区委党校综合楼2楼）。

2. 网上报名

网上报名时间：2010年6月1—8日，采取电子邮件方式报名。报考者填写《长寿区投融资平台公司招聘工作人员报名表》（附件3），上传近期免冠登记照片（JPG格式，20kb以下），制作为电子文档，发送到489291386@qq.com。

3. 报名手续及资格审查

⑴ 报考人员只能选择招聘单位中的一个岗位进行报名。

⑵ 现场报名者须持本人身份证、学历证书、职称资格证书、个人简历、要求工作经历的提供相关工作经历证明等原件且同时提供复印件各1份。经资格初审合格，填写《长寿区招聘投融资平台公司工作人员报名登记表》，交近期同底1寸免冠登记照片2张（黑白、彩色均可），缴纳考试考务费50元。

⑶ 网上报名者经资格初审合格，须持本人身份证、学历证书、职称资格证书、个人简历、要求工作经历的提供相关工作经历证明等原件且同时提供复印件各1份。于2010年6月11日（星期五）9:00-17:00时到长寿区人才交流中心进行资格复审。资格复审合格后，交近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可），缴纳考试考务费50元。

4. 领取准考证：报考人员凭身份证、缴费收据于2010年6月11日（星期五）9:00-17:00时在长寿区人才交流中心领取《准考证》。

5. 咨询电话：长寿区人才交流中心 40231339  40281924

招聘单位咨询电话详见《长寿区投融资平台公司招聘职位一览表》（附件1）。

 ㈡ 笔试

笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考者的人格素质和人才综合素质。笔试分值100分。

加分：与报考岗位相关专业的中级职称在笔试成绩中加10分，高级职称在笔试成绩中加20分；与报考岗位相关专业的大学本科学历并取得相应学位的在笔试成绩中加5分，大学本科双学历、双学位的在笔试成绩中加10分，取得研究生学历的在笔试成绩中加20分；从事工作获区县级表彰的在笔试成绩中加10分，获省部级表彰的在笔试成绩中加20分，获国家级表彰的在笔试成绩中加40分。

笔试时间：2010年6月13日（星期日）上午9:00-11:00时。笔试地点：长寿区委党校（桃花新城文苑西路2号）。

　　㈢ 面试

　　按报考岗位根据笔试成绩（含加分）从高分到低分按1:3比例依次确定进入面试人选，特殊紧缺岗位除外。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，其缺额按报考该岗位考生笔试总成绩从高到低依次递补。

面试采用无领导小组讨论的方式进行，由长寿区人力资源和社会保障局和用人单位共同组织实施。面试总分为100分，面试成绩低于60分不予以录取，面试成绩当场公布。面试时间：2010年6月19日，面试地点：长寿区委党校。

总成绩计算公式=（笔试成绩+加分）×50%+面试成绩×50%。

㈣ 调剂

对报考同一职位的落选考生，经本人申请，按总成绩从高分到低分的顺序依次调剂到缺额的其他公司，一并参加体检、考核。

㈤ 体检

　　体检人选按拟招聘岗位人数，根据总成绩从高分到低分等额确定（进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩从高分到低分确定）。体检参照国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）以及《人事部办公厅、卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）的有关要求组织实施。体检不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时，则按报考岗位总成绩从高分到低分依次递补。

　　体检时间、地点另行通知。

㈥ 考核

　　体检合格人员，由用人单位对其政治思想、德才表现、业务能力等情况进行考核，考核不合格者，取消聘用资格。

㈦ 公示

　　经考核合格者，由区人力资源和社会保障局在长寿政府门户网上进行公示，公示期限为7天。

㈧ 聘用及待遇

　　经公示无异议的人员，由长寿区人力资源和社会保障局填写《重庆市长寿区投融资平台公司拟聘人员花名册》报区政府审批。聘用人员实行3个月试用期。试用期满经考核合格者，与平台公司签订劳动聘用合同；试用期内考核不合格取消聘用。聘用人员按各平台公司的规定享受工资福利待遇，并按规定为所聘人员缴纳“五险一金”。

　  五、纪律要求

　　公开招聘平台公司工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招考工作中的各个环节，必须严肃工作纪律，接受纪检监察机关和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，确保招考工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，严格按有关规定追究当事人的责任。

　　六、本简章由重庆市长寿区人力资源和社会保障局负责解释。

                                   重庆市长寿区人力资源和社会保障局

                                 二○一○年五月二十日