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从3月初开始，国家公务员面试陆续进行。入围面试的考生们正在紧张准备之中。曾经在去年底大赚一把的面试万元培训班再度吸引了考生们的目光。

记者了解到，目前沈阳市至少有3家培训机构开设了学费高达万元的公务员面试培训班。在所谓“高通过率”的诱惑下，“天价”班报名者并不少。

在一家培训机构，记者见到了小吴一家。小吴2009年大学毕业后，报考了今年的国家公务员考试。知道自己进入了面试名单，全家都很高兴，但由于自己报考岗位的录用比例是1∶3，这让她感觉压力很大。当她在网上看到这个培训班后，特意在父母的陪伴下从鞍山来沈阳报名。她说，自己没有面试经验，希望能通过这个培训，积累些经验，能在面试中赢得高分。来自辽阳的小刘同样也选择了万元面试培训班，她报考的是海关，录取比例1∶5，竞争更为激烈。她说，她是在一个朋友的推荐下来到这个面试班的，去年，她朋友就是花了1万元参加面试班后考上了公务员，朋友说这个班挺有用的。

仅仅“7天+7晚的全封闭培训”就要1万元，培训班为何如此“天价”？这家机构的工作人员解释说，“我们的教师队伍都是由权威的公务员考试辅导专家或是面试专家组成，往年的通过率都在70%以上。 ”据工作人员介绍，白天由该机构所谓的精英教师辅导，晚自习由助教陪同；机构还负责培训期间的住宿和用餐费用。培训的课程除了基本的面试礼仪、实战训练之外，还增加了应试心理辅导和个性化提高方案。而且，考生报考了面试协议班，将签订保过协议，如果面试未能被录取，则退还80%的学费，即8000元。随后，记者又对沈城其他两家公务员辅导班进行了调查，均设有同类的“面试协议班”，学费都是1万元，只是培训的天数和退款额有所不同。

对于面试万元班的出现，考生们众说纷纭，有的人认为万元协议班有着其存在的理由，对于那些对面试的形式和内容都不了解的考生，心里能更有底。有的则认为保过协议纯属培训机构招生的噱头，不值得参加。2009年考取国家公务员的小张认为，面试问题是需要考生灵活应对的，主要靠考生的基本素质和平时的积累。靠万元班的临时冲刺不可能有根本的提高。

长期从事人力资源工作的王瑞认为，万元班的出现，其实是考生和培训机构的一种心理博弈。参加面试培训班的考生已经入围面试，按1∶3的录用比例来说，至少已经有33%的录取概率了。培训机构的所谓“高通过率”的说法就是让那些本来就可能考取的考生交更多的钱。另外，培训班容易使考生的面试表现套路化，中规中矩，丧失个性，也可能影响面试发挥。

(辽宁日报)