一道待解的"社会方程式" 透视大学生考"官"热

说时下出现了大学生考“官”热并不为过。

11月29日， 104万学子走进2010年国家公务员考场，报名人数是2003年的14倍，考录比例为69：1，其中最热门的职位考录比高达4080:1。

2009年我省选聘5000名大学生村官，将近5万人报名。

今年6月，南京公开招聘890名专职社区工作者，引来6800多名大学生报名。在鼓楼区和玄武区，出现了9个大学生争抢一个社工岗位的情况。

缘何这般热？有人说，这是因为就业难；也有人说，这是“官本位”思想作祟；还有人说，这是社会分配不公的产物……

无疑，大学生考“官”热，已成为公众希望解析的一道“社会方程式”。

“真是站着说话不腰疼，当‘炮灰’的感觉好受吗？”

为了读懂大学生考“官”的真实心态，记者走进这一充满活力的群体。

“谁说大学生就是一味地想当官？”面对社会舆论对大学生考“官”热的种种微词，南京大学应届毕业生小丁不敢苟同，甚至有些愤懑。“真是站着说话不腰疼啊！你想想，11月20日南京国际展览中心举行的招聘会，6万多大学生一起涌入的场面是何等壮观。许多同学为了递上简历，排队要等上一二个小时。”小丁以他的亲身经历说明大学生求职的无奈和辛酸。“谁都知道，公务员的考录比仅为69：1，这就是说，有68个人要当‘炮灰’——那感觉好受吗？但作为一次机遇，大学生们没有理由不去试试。”

小丁告诉记者，虽然有很多同学参加了公务员考试，但大家并没有把“宝”押在上面。进入11月份以来，只要听说有招聘会，不管是校内的还是校外的，他和同学们都要抱着简历奔过去。“现在不是流行海选吗，我们这叫‘海投’。”小丁用调侃的语气说道，“在大学生中间流传着一句话，今天不‘海投’，明天就投海。”

家在农村的同学小张说，他们在城里没有任何背景，选择考公务员就是看中考试的客观公正，可以凭自身的实力去打拼。在小张看来，大学生考“官”现象很正常，只是谋求一个好的工作平台而已。“指责大学生‘现在一心想当官’的观点，过于偏激了。要不然，该怎么解释广州一家猪肉连锁店年薪8万招聘15名‘猪肉佬’，引来了1500多名应届硕士<--keyword--><--/keyword-->研究生<--keyword-->(论坛) <--/keyword-->竞聘呢？”

小黄是南京一所民办高校的毕业生，他讲的观点似乎很少被人提起。他认为大学生一窝蜂考“官”，还有一个很重要的原因就是就业信息不能共享。许多单位只去少数几所知名大学招聘，一些普通院校学生难以获得第一手招聘信息。在这种情况下，有关考“官”的信息是最为广传共享的，共同走上考“官”这条路便不难理解。

当然，在就业难的语境下，也不排除大学生考“官”的逐利心态。11月29日，一位刚参加过公务员考试的学生对记者直截了当：“公务员好啊，不必担心工资拖欠、保险缺失和下岗再就业，就连相亲都受优待……”

(新华日报)