中国烟草总公司重庆市公司2009年员工公开招录简章

因工作需要，中国烟草总公司重庆市公司拟公开招录20名员工（具体岗位及资格要求见附件一）。

一、基本条件                

㈠政治思想好，拥护党的路线方针政策；热爱烟草事业，有志于从事烟草工作；遵纪守法，品行端正，无不良行为记录。

㈡达到相应岗位学历要求。

㈢年龄不超过30周岁（截止2009年12月31日），。

㈣身体健康（参照公务员体检录用标准）。

二、招录程序

㈠报名（资格审查）

符合条件的报考人员自行下载报名表(附件二)，根据所学专业和招录岗位的要求填报专业类别，并如实填写个人信息。将报名表以电子邮件形式送至zhaolu2009@cq.tobaco.cn。

根据收到报名表时间的先后，经资格初审，对符合条件的人员按报名顺序，以各专业招录计划1:30的比例确定进入笔试的人员名单。（笔试名额满员后即不再接收报名表）。

若招录指标与报考人员达不到1:3的比例，则同比调减招录指标。

时间：即日起至2009年11月20日17:00

㈡领取《准考证》

报考人员可于2009年11月23日，登陆重庆市烟草公司网站（www.966599.com）查看初审合格参加笔试的人员名单。参加笔试的人员在规定时间内（另行通知）到中国烟草总公司重庆市公司人事劳资处，凭本人身份证，缴纳一定的考务费用后领取《准考证》。

㈢笔试

笔试采用闭卷方式，委托国家认可的权威考试机构负责命题，由市局（公司）统一组织考试。笔试参照B类公务员考试要求进行，科目为《行政职业能力测验》和《公共基础知识》，每科分值100分。

对博士研究生、硕士研究生和第二学士学位生报考人员，分别采取加8分、5分和3分的资格分，计入进入面试的笔试成绩，但不计入总成绩。

㈣面试

1.根据笔试成绩（两门合计，下同）按各专业要求招录指标1：3的比例从高分到低分依次确定面试人员，面试人员携本人身份证、学历证书原件和自荐书（应届毕业生需学校推荐表、学习成绩表，非应届毕业生需提供学历证明材料）等资料到指定地点进行资格复审，复审合格人员参加面试。

2.面试将对报考人员的专业基础知识、形象气质、综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力等进行全面考核。面试成绩100分。

㈤体检

根据考生的笔试成绩（占70%，按满分100分折算）与面试成绩（占30%）合计得出总成绩，按同专业进行排名，依据招录指标从高分到低分等额确定体检人员名单。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。因体检不合格而出现缺额，在相同专业依据总成绩排名递补体检。

㈥择优选岗

体检合格后，各专业报考人员根据总成绩排名由高到低依次选择相应单位的相应岗位。

㈦录取

对拟录用人员，由市公司统一考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、适应招录岗位需要的条件以及所需回避的情况等。

拟录用人员名单将在重庆市烟草公司网站公示5天，公示不影响录用的，到市公司领取拟录用通知书。

㈧签约

拟录用人员中的应届大学毕业生，由市公司与其签定《就业协议书》，正式上岗后由所属各单位再与其签订劳动合同书；其余拟录用人员在正式上岗时由所属各单位签订劳动合同书。2009年高校应届毕业生，报到时必须同时取得毕业证（本科及以上学历者还要求学位证）和报到证，否则不予录用。

三、相关待遇

经市公司统一招录人员首期签订3年劳动合同，并实行3个月试用期。薪酬按重庆市烟草行业现行薪酬标准执行，试用期间享受转正后工资待遇的80%。

四、注意事项

㈠考生需在报名表上“本人承诺上述表格中所填写内容完全属实。”栏进行确认。对弄虚作假或伪造报名资料的，一经查证，取消进入下一环节资格，已经签订《就业协议书》或《劳动合同书》的，自动解除。　　　　　　　　　

㈡整个招录笔试、面试、体检等相关事宜将通过重庆市烟草公司网站（www.966599.com）进行公布。请考生随时关注，并确保手机通畅，由于无法联络导致失去竞争资格，责任由考生自负。

㈢相关报名资料概不退还，谢绝来访。

中国烟草总公司重庆市公司2009年公开招录报名表.doc

中国烟草总公司重庆市公司2009年公开招录计划表.xls