湖南省2009年公开选拔省管领导干部考试11月面试

    10月24日，湖南省公开选拔省管领导干部笔试在省委党校顺利进行，来自省内外的393名应试者，对15个省管领导干部职位展开了第一轮角逐。省委常委、省委组织部部长黄建国，省委常委、省委统战部部长李微微亲临考场进行了巡视，省委组织部常务副部长盛茂林、省委统战部副部长崔永平等有关领导同志陪同进行了巡视。

　　这次面向全国、全省公开选拔省管领导干部职位共有15个，其中省管领导班子正职2个、非中共党员副职13个。据悉，这已是我省第八次大规模公开选拔省管领导干部。自9月7日接受报名以来，先后共受理了省内外450余人的报名，经层层推荐、严格审查，最终确认有393名报考人员符合条件。报考人数与选拔职位的总体比例为26.2:1，比例最高的省直机关副职职位达到了82.5:1，省妇联副主席和省质量技术监督局副局长职位也分别达到了55:1和48:1。

　　参与这次竞争的393名报考人员，总体上看，有这样几个特点：一是结构性突出，非中共党员干部、妇女干部和少数民族干部所占比例高。非中共党员的报考人员达368人，占所有报考人员的93.4%；妇女干部达112人，占28.5％；少数民族干部为43人，占11％。比以往任何一次公开选拔的比例都有大幅度提升。这次是湖南省首次大规模集中公开选拔非中共党员领导干部，在全省民主党派和无党派人士中引起了较大的反响，激发了他们参政议政的热情。二是整体层次较高，高学历、高职称的报考人数创历史新高。报考人员中具有硕士研究生以上学历学位的达200人，占所有报考人员的51%，其中博士研究生91人，占23.2%；具有高级专业技术职称的达210人，占53.5%，其中正高职称122人，占31%。报考人员大都是各级党委统战部门和各民主党派省委推荐出来的民主党派和无党派优秀人士，可以说这次公开选拔汇聚了大量各民主党派和无党派人士的精英。三是报考来源分布比较广泛。393名报考人员中，来自市县基层的214人，省直机关38人，高校116人，省属企业12人，在湘中央单位以及省外人员13人，部分职位还吸引了中直机关和海外人员报考。此外，报考人员的年龄总体来说也比较年轻，平均年龄为43.5岁，其中45岁以下的279人，年龄最小的仅33岁。

　　为认真做好此次笔试工作，省委组织部公开选拔领导干部办公室、领导干部考试与测评中心制定了周密细致的工作方案，在命题制卷、考务安排、保密保卫等各个环节做了大量细致的工作，整个考试过程秩序井然，有条不紊，基本实现了“零差错”运转。命题方面，这次笔试进一步突出了“能力导向”的特点，进一步扩大了主观案例题的比例，注重试题的新颖性、开放性、灵活性、综合性和针对性，以测试应试者领导素质和综合能力的情景模拟题型占到了80％以上的比例，较好地实现了由“知识型考试”向“领导素质综合测试”的转变。应试者普遍反映，试题比较新颖，涉及面广，基本没有死记硬背的东西，参加这样的考试，既是对自己的综合素质和能力是一次全面检验，还能够帮助发现自己的不足，进一步明确今后努力的方向。

笔试结束后，省委组织部将尽快组织专家进行封闭评卷。笔试成绩将通过湖南领导人才网进行公布，并将依据笔试成绩按照与拟选拔职数5:1的比例确定参加面试的人员。面试拟于11月举行。