国家公务员局有关负责人5日表示，今年我国将加快推进公务员分类管理和聘任制。

近日，深圳市正式启动公务员分类管理制度改革，引起社会广泛关注。这位负责人表示，分类管理是实现公务员科学管理的前提和基础，是公务员法确定的一个重大原则，也是一个重要的制度创新，公务员制度的完善需要科学合理的分类管理作支撑。加快完善公务员分类管理机制，对于拓展不同类别公务员职业发展空间，建设高素质、专业化的公务员队伍，具有十分重要的意义。