一、学校概况
重庆市创富管理咨询职业培训学校是整合西南大学、重庆大学等高校和国内优质师资资源，经重庆市人力资源和社会保障局批准的市属学校，是国家批准的国家职业资格证书培训，是重庆市技能人才开发协会会员单位，是专门从事就业和创业的培训、咨询及相关服务的专业教育机构。学校为重庆市大中专学生就业培训与指导基地、大学生素质拓展计划实施基地，承担了在重庆市大中专学生中开展“拓展素质、促进就业”系列活动的任务，包括举行各类就业培训、创业培训、素质拓展训练等活动。
创富学校是重庆市最早开展国家职业资格证书全国统一考试的培训机构，重庆市最先将国家人力资源管理师等国家职业资格证书全国统一考试项目面向社会公开培训的学校，重庆市第一家国家职业资格证书全国统一考试全年人数过千的学校，重庆市第一家将总部设在超五星级酒店希尔顿大酒店的培训机构，几年连续蝉联重庆地区资格证书培训最具影响力品牌。学校自成立来，已组织开展了各类培训班、讲座上千场次，组织参加国家职业资格证书考试学员上万人，学员通过培训后合格率、证书通过率位居同行领先地位，在社会中享有盛誉。
创富学校以白领证书培训专家的专业定位，为学员就业、跳槽、升职提供帮助，被誉为新一代的“白领摇篮”。
创 富 历程：
2002年重庆市创富学校成立，它是重庆市首家在高校学生中开展国家职业资格证书中开展国家职业资格证书全国统考培训机构。各类培训人数69人，合格人数68人。
2003年，重庆市团市委授予创富学校“重庆市大学生素质拓展计划实施基地”、“重庆市大中专学生就业培训与指导基地”。各类培训人数546人，合格人数539人。
2004年创富学校成为重庆市技能人才开发协会发起会员单位，重庆首家面向社会开展1、2级人力资源管理师培训机构。各类培训人数1259人，合格人数1211人。
2005年，权威机构评为重庆最具影响力品牌。资格证书培训人数3012人，合格人数2806人。
2006年，创富学校蝉联重庆市最具影响力品牌。各类培训人数5217人，合格人数4709人。
2007年创富学校蝉联重庆市最具影响力品牌，被授予全国1+N复合人才职业培训项目教学基地。创富学校总部入驻希尔顿酒店，各类培训人数5619人，合格人数4652人。
2008年创富学校蝉联重庆市最具影响力品牌，被授权为西南大学经济管理学院在职硕士研究生教育校外基地，评为重庆市3•15诚信教育培训机构，受聘为重庆晨报的教育顾问单位。各类培训人数是5917人，合格通过人数4319人。
2009年创富培训学校在“3.15重庆人民满意的文化教育机构”评选活动中被授予消费者满意的职业培训机构。西南大学经济管理学院将其在职研究生教育校外基地设立在我校，近200研究生学员在校外已顺利开始了研究生课程学习。各类培训人数6929人，合格通过人数5589人。
作为重庆市最具影响力职业培训机构，创富学校始终以诚信为本，把学员的需求放在第一位。多年来，创富在实践中逐渐形成了集国家职业资格考试、在职研究生、公务员考试等各类培训咨询众多服务为一体的综合性培训服务机构。在新的一年，创富将带着满腔热忱，全心全意为学员服务，用实力打造职业资格培训机构的崭新品牌！
创富学校服务部分单位客户名单：（排名不分先后）
重庆市烟草集团（人力资源管理师、客服服务师、企业经营管理师等）
希望集团重庆公司(营销师等)
重庆电信产业服务公司（人力资源管理师等）
重庆市人事局人才市场（人力资源管理师）
……
创富学校开展重庆市大学生素质拓展计划暨大学生国家职业资格证书培训项目主要高校名单：（排名不分先后）
西南大学 重庆大学 重庆工商大学 重庆邮电大学 重庆师范大学 重庆工学院 重庆科技大学 重庆育才学院 重庆工程职业技术学院 ……。
二、学校开展的各主要培训职业介绍
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职业 |
职业定义 |
职业前景及职业选择 |
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人力资源管理师 |
从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员 |
企业的人力资源部门或者行政部门，适用的岗位比较多。随着我国企业对人才的重视，这一岗位前景看好。 |
|
物流师 |
在生产与流通领域中从事与运输、储存、装卸、搬运、包装、配送、信息服务等物流活动相关的管理人员 |
可从事运输、货运代理、分销服务等物流管理工作，物流人才是目前全国最紧缺人才之一。 |
|
物业管理师 |
指按照物业管理服务合同约定，通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域环境卫生和公共秩序，为业主、使用人提供服务的人员。 |
可进入各大物业管理公司工作。《物业管理条例》明确提出“持证上岗”和“就业准入”概念。其中第33条明确：从事物业管理的人员应当按照国家有关规定，取得职业资格证书。 |
|
广告设计师 |
通过专业的技能基础和独具慧眼的创新能力，宣传出要推广的品牌或形象。 |
专业性较强的高端人才，职业选择有广告公司和企业的广告宣传部等。 |
|
理财规划师 |
所谓 “ 理财规划师 ” ，即是利用自己的专业理财知识为个人提供理财规划服务的金融业专业人员。 |
职业选择有保险、银行、证券等客户经理、顾问、高级业务员、营销管理人员等，或成为专业的理财培训人员。 此职业被《福布斯》评为未来十大热门职业。 |
|
心理咨询师 |
运用专业的心理咨询的知识与方法，与求助者不带个人偏见的沟通，发现求助者内心冲突的深层原因，然后用专业的方法帮助解决冲突、促进起发展的高级专业人员。 |
职业选择有教师、教育工作者、企业人事行政工作、医生、心理工作者等。中国有关部门制定的小康社会10大标准中，以把每1000人中有一个心理咨询师为重要指标之一。中国急需心理咨询师！ |
|
秘书（含涉外） |
从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。 |
职业选择主要是单位的行政工作。从商务会议的日程到重要文件的整理，一切都操纵在秘书手中。他们职位未必很高，但因接近权力核心，影响力大和做事干练，赢得了大多数人的敬重。 |
|
营销师 |
从事市场分析与开发研究，为企业生产经营决策提供咨询，并进行产品宣传促销的人员。 |
职业选择有企业策划部、市场导购员、营业员、推销员和专门的管理咨询公司的营销顾问。 |
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营养师 |
指能够从事食物选择、食谱编制、营养评价，营养教育等公众营养工作的职业技术人员。
|
职业选择有营养咨询中心、营养餐公司、健生减肥美容中心、食品企业等，国民营养条例出台后，学校、幼儿园、社区，百人以上的餐厅都将配备营养师。2006-2021年将出现公共营养师全球需求高峰。 |
|
客户服务管理师 |
客户服务管理师，是指"通过提供产品和服务满足客户的需要，完成交易，并对交易现场的客户服务活动及相关事宜实施管理的商务人才。 |
客户服务部门都是企业的核心部门，客户服务管理师也是目前最稀缺的人才。职业选择有企业的客户服务管理人员，营销管理人员等。 |
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景观设计师 |
通过对环境的设计使人与自然相互协调、和谐共存。现在景观设计不同于传统的园林设计，而是一个集体规划、建筑、园林设计等多项内容一体的行业。 |
职业选择主要有城市规划设计、小区景观设计、广场设计、园林设计等。 |
三、各主要职业的培训内容
|
职业 |
培训学习内容（主要课程） |
|
基础课程 |
专业课程 |
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人力资源管理师 |
劳动法、人力资源管理、劳动经济
学、统计学、计算机知识、写作知识 |
人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、
绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理 |
|
物流师 |
物流概述、物流运行系统、物流管
理系统、物流装备与标准化、物流相关法律规 |
物品采购、仓储管理、配送管理、运输管理、
生产物流管理、国际货运管理、物流信息管
理、培训与指导、物流普及及英语阅读 |
|
物业管理师 |
管物基本概念、物管机构基本知识、住宅小区的物管知识、写字楼的物管知识、商业场所的物管知识、工业区的物管知识、其他类型物管知识、相关法律法规 |
物业的接管验收与撤管、物业服务费用管理、房屋租赁服务、客户服务管理、房屋建筑维修养护管理、房屋附属设备设施维修养护管理、物业安全管理、物业环境管理、业务培训与考核 |
|
广告设计师 |
职业道德、广告学概论、市场营销学、设计概论、相关法律 |
设计制作、设计表现 |
|
理财规划师 |
理财规划基础、财务和会计基础、
宏观经济分析、金融基础、税收基础、理财计算基础、工作流程和工作要求 |
现金规划、消费支出规划、教育规划、风险
管理和保险规划、投资规划、退休养老规划、
财产分配与传承规划 |
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心理咨询师 |
普通心理学、社会心理学、发展心
理学、心理健康与心理障碍、心理测验学、咨询心理学 |
心理诊断技能、心理咨询技能 |
|
秘书（含涉外） |
文书基础 办公自动化 沟通基础 速记基础 法律与法规 企业管理基础 |
会议管理、事务管理、文书拟写与处理 |
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营销师 |
营销职业道德、市场营销基础知识、社交礼仪知识、相关法律知识 |
市场调研与分析、营销战略与营销活动管理、产品与价格管理、分销渠道管理、促销管理、销售管理、网络营销管理 |
|
营养师 |
营养学基础、医学基础、人群营养基础、食物营养好食品加工基础、食品卫生基础、膳食营养指导和疾病预防、营养教
育和社区营养管理基础、相关法律法规 |
膳食调查和评估、人体营养状况测定和评价、营养咨询和教育、膳食指导和评估、食品营养评价、
社区营养管理和干预 |
|
客户服务管理师 |
客户服务管理概论、客户开发管理运作、渠道客户管理运作、客户促销管理运作、客户资信管理运作、客户关系管理运作、 客户服务管理运作、客户交易帐款管理、客户信息档案管理、 产品物流配送管理、调研 促销 谈判 合同 商务文书、相关法律法规和诚信道德教育 |
|
景观设计师 |
景观设计学、生态学、花卉学园林植物学、景观设计植物配置和造景植物的栽培和养护、景
园建筑工程设计及景园过程施工管理、景观手绘表现及计算机辅助设计 |
四、创富学校国家职业资格证书目录及收费表
（收费许可证号０００１７１８９）
|
职业 等级 |
国家4级 |
国家3级（学生价） |
国家2级 |
国家1级 |
|
|
|
1 |
人力资源管理师 |
900元T |
1580元T |
2380元T |
3880元T |
|
|
2 |
理财规划师 |
无 |
3000元T |
3800元T |
8000元F |
|
|
3 |
物流师 |
1080元T |
1480元T |
2500元T |
4200元T |
|
|
4 |
秘 书 |
800元T |
1080元T |
1580元T |
3000元F |
|
|
5 |
涉外文秘 |
880元T |
1180元T |
1680元T |
3200元F |
|
|
6 |
营销师 |
900元T |
1580元T |
2380元T |
3500元T |
|
|
7 |
心理咨询师 |
无 |
3600元T |
4000元T |
4500元F |
|
|
8 |
公关员 |
800元T |
1080元T |
1580元T |
3000元F |
|
|
9 |
物管员 |
800元T |
1080元T |
1580元T |
3000元F |
|
|
10 |
企业文化师 |
无 |
1800元T |
3500元T |
5500元F |
|
|
11 |
企业培训师 |
无 |
1800元T |
3500元 |
5500元F |
|
|
12 |
*企业信息管理师 |
无 |
1500元T |
2080元T |
3880元F |
|
|
13 |
电子商务师 |
1200元T |
1800元T |
2980元T |
4980元F |
|
|
14 |
营养师 |
1880元F |
2600元F |
3400元F |
4980元F |
|
|
15 |
景观设计师 |
1680元F |
2500元F |
2980元F |
4500元F |
|
|
16 |
广告设计师 |
无 |
1800元T |
3600元T |
5500元F |
|
|
17 |
客户服务管理师 |
1200元F |
1800元F |
3600元F |
5500元F |
|
|
18 |
*管理咨询师 |
1200元F |
1800元F |
3600元F |
5500元F |
|
|
19 |
*商务策划师 |
1200元F |
1800元F |
3600元F |
5500元F |
|
|
20 |
*形象设计师 |
1200元T |
1800元T |
3600元T |
5500元F |
|
|
21 |
*色彩搭配师 |
1200元T |
1800元T |
3600元T |
5500元F |
|
|
22 |
*房地产置业顾问 |
1200元F |
1800元F |
3600元F |
5500元F |
|
|
23 |
*茶艺师 |
1200元F |
1800元F |
3600元F |
5500元F |
|
|
|
|
|
|
|
|
注：1、以上费用包含了报名费、鉴定费、培训费、教材资料费等所有费用，带*的职业暂不
接受报名；
2、带T的职业为全国统考，分别在每年的5月与11月的第三个周末考试，带F的职业为非
全国统考，分别在每月的第二与第四个周末安排考试
五、主要师资介绍
1、企业人力资源管理师培训教师
曾国平教授：博士导师，专家级教授，现任重庆大学贸行学院院长，享受国家特殊津贴的教授，国家经济发展战略研究中心成员，重庆市市长顾问，多家大型知名企业管理顾问。
欧文福博士：教授，西南大学人力资源管理系主任。90年代赴美国芝加哥伊利诺斯大学商学院开展“中美人力资源管理的比较研究”。
李 志博士：教授、应用心理学、人力资源开发与管理硕士研究生导师。重庆人力资源开发与管理研究所常务副所长。
黄庆华博士：经济管理博士，西南大学教师，西南大学经济管理学院院长助理。
张 华博士：心理学博士，西南大学心理学院教师，经济学学士、管理学硕士学位。
唐文锋硕士：重庆大学人力资源管理硕士，重庆空港集团人力资源高管，大学生最受欢迎国家人力资源管理师职业资格证书培训老师之一。
刘 伟硕士：重庆大学人力资源管理硕士，重庆金科集团人力资源高管，大学生最受欢迎国家人力资源管理师职业资格证书培训老师之一。
陈 宝： 重庆大学人力资源管理专业硕士研究生。曾任职于王府井百货集团股份有限公司重庆分公司人力资源部经理，现任职于某大型医药集团人力资源总监。擅长大中型企业人力资源管理，曾培训的课程有：“如何打造高绩效团队”、“基于胜任力的员工招聘流程设计”、“大学生面试技巧”、“大学生职业素养的塑造与培养”、“构建基于胜任特征的人力资源管理平台”、 “构建基于KPI的绩效管理体系”、“大中型企业薪酬设计与管理”等。
2、物流师培训教师
林 云：物流学博士，任职于重庆大学物流研究中心，重庆市政府物流规划咨询专家。
蹇 欣：留英物流硕士，英国皇家物流采购协会会员，供职于爱立信公司物流部。
3、秘书（含涉外秘书）培训教师
郑劲松：西南大学教授，多次被评为西南大学最受学生欢迎教师，重庆最早最受学生欢迎的国家秘书职业资格培训名师
赵 飞：西南大学教授，多次参与公文写作相关教程的编写，重庆最早从事国家秘书职业资格证书培训的名师，西南大学十佳公共课教师。
4、营销师培训教师
郭勇：西南大学政治与公共管理学院哲学教研室主任，将中外营销学前沿理论与企业实践紧密结合的实战型培训专家，先后服务于重庆嘉陵集团、烟草集团、希望集团等大型企业。
刘建新：西南大学经济管理学院教师，营销学硕士，重庆最早从事营销师培训的老师之一，创富学校最受欢迎培训讲师。
5、理财规划师培训教师
刘文朝：西南大学经济管理学院教授，金融学硕士研究生导师，金融与保险系主任，兼重庆市金融协会、重庆市税务协会、云南省金融协会理事。主讲的证券投资学课程为校级精品课程。
刘建徽：西南大学经济管理学院教师，连续三年从事理财规划师国家职业资格证书的培训，深受学员欢迎。
谭 军：经济学博士，现供职于重庆政府财政部门，对金融、经济分析及投资规划方面有很强的实战经验。
6、物业管理师培训教师
林 军：重庆大学硕士，拥有十余年龙湖物业管理经验，是历届创富学校学员最受欢迎培训老师。
宋桂君：西南大学土地资源管理硕士，曾在校任土地管理学、土地经济学等课程，02年开始从事物业管理国家职业资格证书培训，积累了较强的培训经验。
7、营养师培训教师
刘艳君：副主任医师，近三十年的临床医学经历，担任多家公司营养顾问，05年开始从事营养师国家职业资格证书培训，其丰富的实践经历深受学员欢迎。
田维娜：营养学博士研究生，主讲基础营养学。
8、景观设计师培训教师
徐星火：凤凰卫视专访艺术家，文化部全国推新大会评委，教育部授予优秀教师、优秀导师称号。
周建华：园林学博士，西南大学园林学院教授。
9、心理咨询师培训教师
张进辅：西南大学心理学院教授，博士生导师。现任中国心理学会心理测量学专业委员会委员，中国社会心理学会常务理事。
张仲民：西南大学心理学院发展与教育心理学在职博士、副教授。
六、2010年上半年国家职业资格证书考试培训课程安排计划表
（具体课程以实际公布为准）
|
职 业 |
等 级 |
授课地点 |
时 间 |
|
人力资源管理师 |
2 |
两路口文化宫 |
3月13、14、20、21、27、28日；
4月3、4、10、11、17、18、24、25日
5月8、9、日 |
|
|
3 |
西南大学
育才学院
重庆师范大学派斯学院等 |
4月3、4、10、11、17、18、24、25日；
5月8、9、日 |
|
秘书
（含涉外） |
3 |
西南大学
育才学院
重庆师范大学
等 |
4月3、4、10、11、17、18、24、25日；
5月8、9、日 |
|
物流师 |
3 |
西南大学
重庆师范大学
等 |
4月3、4、10、11、17、18、24、25日；
5月8、9、日 |
|
营销师 |
3 |
西南大学
重庆师范大学
等 |
4月3、4、10、11、17、18、24、25日；
5月8、9、日 |
|
理财规划师 |
3 |
西南大学
重庆师范大学
等 |
4月3、4、10、11、17、18、24、25日；
5月8、9、日 |
|
物业管理师 |
3 |
西南大学
重庆师范大学
等 |
4月3、4、10、11、17、18、24、25日；
5月8、9、日 |
|
营养师 |
3 |
西南大学等 |
4月3、4、10、11、17、18、24、25日；
5月8、9、日 |
|
景观设计师 |
3 |
西南大学等 |
4月3、4、10、11、17、18、24、25日；
5月8、9、日 |
|
客户服务管理师 |
3 |
西南大学等 |
4月3、4、10、11、17、18、24、25日；
5月8、9、日 |
|
广告设计师 |
3 |
西南大学等 |
4月3、4、10、11、17、18、24、25日；
5月8、9、日 |
|
心理咨询师 |
3 |
西南大学 |
4月3、4、10、11、17、18、24、25日；
5月8、9、日 |
七、2010年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
|
日期 |
职业名称 |
等级 |
考试时间 |
备注 |
|
5
月
22
日 |
11
月
20
日 |
物流师 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-15:30 二级、一级综合评审 |
技能操作考核可使用普通计算器。一级综合评审采取“项目决策”形式，纸笔作答。 |
|
电子商务师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 |
|
心理咨询师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
|
|
理财规划师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-15:30 二级综合评审 |
专业能力考核、综合评审可使用专用计算器。 |
|
秘书 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-15:30 涉外秘书：英语考试
综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
专业能力考核中的案例分析题播放录像；涉外秘书英语考试听力部分播放光盘。 |
|
营销师 |
2-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
|
|
网络编辑员 |
2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
仅在11月“统考日”考试。
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 |
|
职业指导
人员 |
4-1级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业技能考核
二级、一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
|
|
5
月
23
日 |
11
月
21
日 |
企业人力
资源管理师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
|
|
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-17:00 综合评审 |
综合评审采用“文件筐”的形式，纸笔作答。 |
|
电子商务师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 |
|
项目管理师 |
4-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-15:30 二级综合评审 |
上机考试；综合评审采取撰写专题论文形式，纸笔作答。二级专业能力考核可使用普通计算器。 |
|
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。
|
|
企业信息
管理师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
上机考试；二级综合评审采取撰写论文形式，书面或口头答辩。 |
|
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
14:00-15:30 综合评审 |
综合评审采取专题论文形式，纸笔作答。 |
|
企业培训师 |
3-2级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
二级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
二级综合评审采取专题作答，口头答辩。 |
|
|
1级 |
08:30-10:00 理论知识考试
10:30-12:30 专业能力考核
一级综合评审时间由省级鉴定中心确定 |
一级综合评审采取撰写论文形式，口头答辩。 |
八、2010年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
|
职业 |
等级 |
鉴定内容 |
题型 |
题量 |
答题方式 |
分值 |
权重 |
|
物流师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
技能操作 |
选择题 |
100 |
100 |
100% |
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
技能操作 |
计算题、案例分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
综合评审 |
专题论文 |
|
100 |
100% |
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
技能操作 |
案例分析题
项目分析题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
综合评审 |
项目决策 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
电子
商务师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
网页制作、
综合操作等 |
|
100 |
100% |
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
案例分析、
实验室操作 |
|
100 |
100% |
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
|
心理
咨询师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
80% |
|
案例问答题 |
4 |
纸笔作答 |
100 |
20% |
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
技能选择题 |
100 |
题卡作答 |
100 |
60% |
|
案例问答题 |
8 |
纸笔作答 |
100 |
40% |
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
|
理财
规划师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% |
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
选择题 |
100 |
100 |
100% |
|
综合评审 |
案例分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
秘书 |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
案例分析
工作实务 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
综合评审 |
评估报告 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
秘书英语 |
选择、填空
翻译、写作 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
营销师 |
2-1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
案例分析、方案策划 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
二级口头答辩
一级书面答辩 |
100 |
100% |
|
网络
编辑员 |
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
设计与综合操作题 |
|
100 |
100% |
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
|
企业人
力资源
管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
简答、计算、综合题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
简答、综合分析 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
综合题和图表分析题 |
6 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
综合评审 |
文件筐 |
10 |
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
项目
管理师 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
案例选择题等 |
|
100 |
100% |
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
计算、绘图、案例分析等 |
|
100 |
100% |
|
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
计算、绘图、综合案例题等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
|
企业信息
管理师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业技能 |
案例分析、简答、论述 |
|
100 |
100% |
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
上机考试 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
案例分析、论述 |
|
100 |
100% |
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头或书面答辩 |
100 |
100% |
|
1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
案例分析题
论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
综合评审 |
专题论文 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
企业
培训师 |
3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
案例分析、论述等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
2级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
专业能力 |
论述、案例分析、方案设计等 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
综合评审 |
专题作答 |
1 |
口头答辩 |
100 |
100% |
|
1级 |
理论知识 |
选择题、判断分析题、简答题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
专业能力 |
方案设计题、方案审定题、综合论述题 |
|
纸笔作答 |
100 |
100% |
|
综合评审 |
撰写论文 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
|
职业指导人员 |
4-3级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
技能操作 |
选择、案例分析 |
70 |
100 |
100% |
|
2-1级 |
职业道德 |
选择题 |
125 |
题卡作答 |
25 |
10% |
|
理论知识 |
100 |
90% |
|
技能操作 |
选择、案例分析 |
70 |
100 |
100% |
|
综合评审 |
论文撰写 |
|
口头答辩 |
100 |
100% |
九、报名资料：4张2寸红底版照片、身份证复印件2份，学生证或学历证复印件1份
十、联系我们：重庆市创富管理咨询职业培训学校
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