在职场上，你的人际关系如何，在办公室中，你有没有好的人缘呢？测试开始咯~

　　1.新同事到公司第一天，你会：

　　不与他（她）打招呼，以后再认识→0分

　　等他（她）来与你打招呼→1分

　　先做完手中的工作，再去与他（她）打招呼→2分

　　立即与他（她）打招呼，并介绍自己→3分

　　2.同事升职，你会：

　　有妒忌心理，但不表露出来→0分

　　找机会请他（她）吃饭或喝茶，借机拉近关系→1分

　　顺其自然，乐于接受他（她）的领导→2分

　　向他（她）表示祝贺→3分

　　3.你升职了，资历比你长的同事对你的领导不服，你会：

　　找机会给他点苦头吃→0分

　　随他去，他会自己调整好情绪的→1分

　　向上级反映，请上级出面协调→2分

　　直接与他（她）沟通→3分

　　4.公司推行竞争上岗，你最有希望成为部门经理，但原来的部门经理是你的好朋友，你会：

　　放弃→0分

　　把自己为难之处告诉上司，请上司决定→1分

　　与好朋友交流后再决定→2分

　　参加竞争→3分

　　5.作为上司，你须裁员两人，一个是你的好朋友，另一个工作能力比你的朋友强，你会：

　　留下好朋友→0分

　　向上级反映，请上级决定→1分

　　部门开会投票决定谁留下→2分

　　裁减好朋友→3分

　　6.你与某个异性同事交往较多，同事之间传出你的桃色新闻，你会：

　　寻机报复散布流言的同事→0分

　　身正不怕影子歪，与异性同事交往如故→1分

　　减少与异性同事的交往→2分

　　找机会向同事说明真相→3分

　　7.异性上司对你有性骚扰的行为，你会：

　　这好像不是什么坏事→0分

　　不声张，内心默默承受痛苦→1分

　　婉拒，不恶化与上司的关系→2分

　　明确拒绝，表明态度→3分

　　8.你在工作中得罪了上司，他（她）找借口扣了你的奖金，你会：

　　向同事诉苦→0分

　　保持沉默→1分

　　向上级报告→2分

　　直接与他（她）理论→3分

　　9.虽然你工作努力，但公司并未用升职或加薪的方式奖励你，你会：

　　把自己受到的不公正待遇，在同事之间述说→0分

　　有点灰心，应付工作→1分

　　向公司请求，要求对你奖励→2分

　　若无其事，继续努力工作→3分

　　10.公司获利很多，却没有增加员工奖金，同事们推举你为代表与公司谈判，你会：

　　拒绝→0分

　　推举其他同事→1分

　　勉强应承，但不付诸行动→2分

　　答应→3分

　　11.你的好朋友想背叛公司，并带走公司的商业秘密，他（她）告诉了你，你会：

　　为了朋友，假装不知道→0分

　　劝朋友放弃想法→1分

　　用匿名信的方式告发→2分

　　直接向上司告发→3分

　　12.你在工作中有失误行为，上司未觉察，你的好朋友同事告诉了上司，你会：

　　与好朋友绝交→0分

　　请求朋友帮忙在上司面前隐瞒情况→1分

　　接受上司的处理，疏远同朋友的关系→2分

　　继续保持朋友关系→3分

　　13.公司举行业务团队活动，你与恋人有约会，你会：

　　直接赴恋人约会，给上司打个电话说有事不能参加活动→0分

　　借口身体不适，请上司许可在家休息，然后赴恋人约会→1分

　　向公司说明情况，征得同意后赴恋人约会→2分

　　参加团队活动，向恋人说明情况，求得谅解→3分

　　14.当公司内部出现拉帮结派的现象时，你会：

　　参与好朋友的帮派→0分

　　离开公司→1分

　　保持中立→2分

　　请上级出面处理→3分

　　15.在业务工作中，你得到了一笔回扣，公司没有人知道。你会：

　　期待下次回扣→0分

　　下不为例→1分

　　退还回扣→2分

　　上交公司，说明情况→3分

　　参考答案

　　33-45分：你善于驾驭上下级之间、同事之间的各种复杂的关系，能够化解办公室产生的各种矛盾，你是称职的管理者，又是优秀的员工。

　　21-32分：你可以较好地处理办公室的人际关系，但要应付复杂的人际关系，你还需要从协调能力上下功夫。

　　9-20分：你处理办公室人际关系的能力较差，有时办公室的矛盾因你而起，你自己却不知道原因所在。你要学会理解，学会尊重，学会协调。

　　9分以下：在办公室，你经常感到无所适从，办公室人际关系恶化，大多数时候与你有关，你需要提高工作能力和协调能力。