根据《<重庆市专业技术资格申报工作规定><重庆市专业技术资格评审工作规定>》（渝人社发〔2015〕131号）和重庆市职称改革办公室《关于组织开展2015年全市专业技术资格申报评审工作的通知》精神，遵循全市专业技术人员成长规律和专业技术人才队伍建设需要，结合我区专业技术人才队伍建设实际，我局通过“四项措施”切实抓好2015年度职称评审工作。

一是加大职称评审政策宣传力度。通过政策上网、寄发文件、到区属重点企业及民营医院进行职称政策宣讲等方式，积极做好2015年职称政策调整的宣传，及时组织工作人员学习市局文件精神和职称申报评审的相关规定，耐心做好全市职称外语、计算机调整范围的政策解答工作。

二是严把申报材料初审关。严格执行职称评审的相关政策，按照属地管理原则，通过查阅人事档案进行认真审核，对申报人员提供的评审表、考核登记表、资格证、学历证件、继续教育证等原件进行逐项核对，切实做到了精、细、严、实。

三是严把体制内人员申报比例。为了加强体制内人员职称评聘的宏观调控，科学合理地统筹评审和聘用的结构比例，我区严格按照市局文件要求积极采取有效措施，逐步缓解评聘矛盾，严格按全市岗位设置职数比例进行上报。

四是确保职称评审公正透明。严格执行申报公示制度，单位公示无异议后方可申报，并将材料审核通过人员名单在局网公示；公开评审程序、评审标准等方式，接受社会监督；按照“超员配置，随机抽评”原则，评审前采用临时抽签确定参加评审的委员；坚持“同行专家评议、竞争择优”原则，开评前组织各系列评委会委员进行相关学习，明确评审纪律和要求。　

经过严格审查，我区今年共受理教育、卫生、建协、人才中心等部门申报高级204人、中级139人、初级161人。

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