| 作者：佚名 来源：本站整理 点击数：6205 更新时间：2013-11-18【字体：小 大】 |
| 2013下国家资格证书人力资源四级精品课程（合川） |
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课程时间：2013年10月13日
课程主题：绩效管理
主 讲：杨艺老师
主讲课程：培训与开发及绩效管理
杨艺：重庆某企业行政高管，近三十年的从事人事行政工作，多家知名企业签约培训讲师。为人非常随和有亲和力，深受学员的喜爱。
绩效管理在人力资源管理中处于核心地位。首先组织的绩效目标是由公司的发展规划、战略和组织目标决定的，绩效目标要体现公司发展战略导向，组织结构和管理控制是部门绩效管理的基础，岗位工作分析是个人绩效管理的基础；
其次，绩效考核结果在人员配置、培训开发、薪酬管理等方面都有非常重要的作用，如果绩效考核缺乏公平公正性，上述各个环节工作都会受到影响，而绩效管理落到实处将对上述各个环节工作起到促进作用.
 
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| 发布人：aichun0214 |
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