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作者:佚名 来源:本站整理 点击数:6901 更新时间:2015-11-09【字体:
2015下半年人力3级2班(周末班)课表

         2015年下人力资源管理师招生简章.doc

       点击查看http://www.cfu101.com/article/view.asp?id=8804

      亲爱的学员,您好!十分感谢您对创富学校的信任与支持。作为重庆十大培训品牌之最具影响力培训机构,我们每年要为上万的参加资格证书培训考试的学员提供精心帮助和服务,以下注意事项的遵守和共识的达成,对我们的服务是否及时和有效至关重要。

注意事项:

创富学校的微信号码是:cfu911226,二维码是:

                          

请学员自行添加此微信,我校将同步更新课表及相关通知,请每周五注意查看课表及相关动态,相互转告。 

 

1、学员上课时请出示VIP终身学习卡,以此作为创富学员上课依据。

2、请学员培训期间,按时参加培训,学员因个人原因未按时上课错过工作人员通知的相关事项,或因电话变更未接收到相关信息,学校不承担责任;

3、请学员每周上课前再次查询课程表做好相关课程预习和复习,部分培训点的培训会有一定调整,我们会公布于网站并短信提醒学员。

4、上课时间:上午900——1200,下午:100——400,具体时间如有调整以通知为准。

5、请学员课后通过学习卡登陆创富学校网站进行网上学习,以便顺利通过考试。

时间

培训课程

主 要 内 容

 

830

 

 

应试指导

基础知识

 

应试指导  劳动经济学   劳动法现代企业管理 管理心理学管理心理与组织行为   人力开发与管理

 

912

 

劳动关系管理

劳动者派遣管理   

工资集体协商

企业劳动争议处理

劳动安全卫生管理   

913

 

人力资源规划

 

工作岗位分析与设计

企业劳动定员管理

人力资源管理制度规划

人力资源费用预算的审核与支出

920

 

招聘配置

 

 

员工招聘活动的实施

员工招聘活动的评估

人力资源的有效配置

劳务外派与引进

 

1017

 

 

培训与开发

 

培训管理

培训方法的选择

培训制度的建立与推行

1025

绩效管理

 

绩效管理系统的设计、运行与开发、绩效管理的考评方法与应用

111

薪酬管理

薪酬制度的设计

工作岗位评价

人本成功核算

员工福利管理

1114

文化宫中门斜对面

《威斯达酒店》

(原重百酒店)

20楼《北京厅》

实操与应试

复习

 

总复习(一)

1115

(下午230分—630分)

文化宫中门斜对面

《威斯达酒店》

(原重百酒店)

20楼《北京厅》

教材主编考前串讲

重要课程请勿缺课

总复习(二)

1122

祝您通过

上午  8301000  知识考试

10301230  实操考试

上课时间:上午:9:001200      下午:13:3016:30

课程可能微调,敬请关注网站学校公告,以网上本周五最新公告或学校通知为准。

各点培训值班电话:

两路口文化宫:       89009860   谢老师

西南大学:           13368371928  罗老师

育才学院:           18983076886  万老师

大学城:              13368372616  颜老师

合川:                61273107  徐老师

沙坪坝区:           13368372616  颜老师

南坪区:              13368372616  颜老师

江北区:              13368372616  颜老师

教学督导电话:    18996386865  李老师

13368371996  陈老师

总部值班电话:023-89009860 (值班电话)

教务部邮箱:cfu2002@sina.com

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


创富学校提供:健康管理师培训经济师培训建造师培训心理咨询师培训教师资格证培训人力资源管理师培训成人学历专科本科教育企事业团体内训等,有需求请联系023-63606811、17782330072。
发布人:小谢
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