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作者:admin 来源:本站整理 点击数:5507 更新时间:2012-09-01【字体:
2012下半年人力资源管理师课程表

亲爱的学员,您好!十分感谢您对创富学校的信任与支持。作为重庆十大培训品牌之最具影响力培训机构,我们每年要为上万的参加资格证书培训考试的学员提供精心帮助和服务,以下注意事项的遵守和共识的达成,对我们的服务是否及时和有效至关重要。

                     

注意事项:

1、学员上课时请出示VIP终身学习卡,以此作为创富学员上课依据。

2、请学员培训期间,按时参加培训,学员因个人原因未按时上课错过工作人员通知的相关事项,或因电话变更未接收到相关信息,学校不承担责任;

3、请学员每周上课前再次查询课程表做好相关课程预习和复习,部分培训点的培训会有一定调整,我们会公布于网站并短信通知学员。

4、上课时间:上午900——1200,下午:1430——1730,具体时间如有调整以通知为准。

5、请学员课后通过学习卡登陆创富学校网站进行网上学习,以便顺利通过考试。

 

 

时间

培训课程

主 要 内 容

授课老师

98

人力资源规划

企业组织结构设计与变革

企业人力资源规划的基本程序

企业人力资源的需求预测

企业人力资源供应预测与需求平衡

胡颂

915

招聘与配置

员工素质测评标准体系的构建

面试的组织与实施

无领导小组讨论的组织与实施

胡颂

922

培训与开发

企业员工培训规划与课程设计

企业员工培训效果的评估

胡颂

1013

核心知识点强化训练

人力资源规划、招聘与配置前两章复习辅导

胡颂

1020

绩效管理

绩效考评的方法与应用

绩效考评指标和标准体系设计

关键绩效指标的设定与应用

360度考评方法

胡颂

1027

薪酬管理(上)

薪酬调查

工作岗位分类

企业工资制度设计与调整

胡颂

1028

薪酬管理(下)

核心知识点

强化训练

企业员工薪酬计划的制定

企业补充保险

薪酬管理、绩效管理两章复习辅导

胡颂

113

劳动关系管理

劳动者派遣管理

工资集体协商

劳动安全卫生管理

企业劳动争议处理

胡颂

114

基础知识

劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理

王亚飞

1110

总复习

考点强化复习

胡颂

待定

专家考前串讲

考点预测与分析

 

1118

祝您成功

上午  8301000    知识考试

10301230   实操考试

论文答辩另行安排

监考员

注:上课时间及地点将另行通知

上课地点:重庆市加州童心桥乡干校学生食堂三楼。    (具体地点以短信通知为准)

 

各点培训值班电话:

两路口文化宫:         18983100464  谢老师

西南大学:              13368371928  伦老师

育才学院:              18983076886  徐老师

合川:                   13896109810  余老师

沙坪坝区:              13368372616  段老师

江北区航天职大:      13368372616  段老师

工程职业技术学院:   13368372616   段老师

江北乡干校:           13883683718   李老师

教学督导电话:        18996386865   李老师   

                         13368371996   陈老师

总部值班电话:         023-89009866 24小时值班电话)

教务部邮箱:           cfu2002@sina.com

 

 

 

 

 


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发布人:wy1016
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