课程题目：人力资源规划

课程时间：2019年4月20日

授课老师：唐文锋老师

人力资源管理职业已成为目前职场上的最热门职业之一。自国家于2002年推出人力资源管理人员职业资格培训及考试，推出不久，就受到业内人士的认可及欢迎，一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员要持证上岗。现在更是对技师考过的学员做出了补贴鼓励。

唐文锋老师是人力资源管理学硕士，大型企业人力资源部经理；常年从事国家人力资源管理师（2、3、4级）、国家劳动关系协调师、商务谈判技巧、员工素养、员工成长规划及企业管理能力提升等方面的培训和教学，获“重庆市最受欢迎的企业人力资源管理培训师”称号。

本周唐老师通过对工作中经典案例的介绍，积极鼓动同学分享解决方案，同学之间互相点评，整个课堂好不热闹。

唐老师为大家讲解了人力资源规划一章的知识，主要内容包括

(1) 工作岗位分析与设计

(2) 企业劳动定员管理

(3) 人力资源管理制度规划

(4) 人力资源费用预算的审核与支出

唐老师风趣的谈吐将枯燥的书本知识都变得有意思了，常常让学员们忍俊不禁，课堂气氛异常热烈。

最后在一阵热烈的掌声中结束了当天的课程，临走时同学们意犹未尽，拉着唐老师一直问，想再多学一点，再多学一点……