课程目的：

压力与情绪皆出自于自我，管理者压力减少了，员工压力也得到减少，管理者也可教给员工自我减压的方法。

培训对象：企业各部门人员

课程内容

一、员工辅导的基本模式

团体辅导
个人辅导

二、主动发现员工的需求

工作任务类
工作环境与工作氛围
个人或家庭类

三、员工辅导的诊断

一般性心理困惑及主要方法
心理障碍的排查

四、管理者的准备状态

清净心：不带任何分别心
尊重：完整接纳、以礼待人、信任、保护稳私
热情：关切、耐心、积极关注
真诚：不带专业面具、不自我宣泄
共情：体验情感

五、员工辅导的常用错误模式

交换
惩罚
冷漠
说教

六、员工辅导的四大步骤

接受：倾听
分享：自我开放法、认知调整法
设范（找到正面理由）：合理情绪疗法
策划：行为疗法

创富学校

创富学校是创富文化教育集团旗下学校，创富学校成立于2002年，位于重庆市劳动人民文化宫。自创立以来，创富一直以培养社会一流技术人才、职业人才，弘扬中华民族传统经典文化为己任，整合全国一流教育专家、文化创意学者，打造重庆文化教育高端产业，形成以教育培训为依托、以文化教育为核心的文化、教育产业格局，实现文化与教育相融合，旨在提升全民文化修养、技能素质、知识水平。 现在创富已经发展成为拥有创富职业资格培训学校、渝州美术馆、四年伴教育信息咨询公司、兼善斋文化传播有限公司为一体的教育集团；形成了集国家职业资格证书培训、西南大学在职研究生教育、西南大学成教、中山大学高级总裁MBA班、高端艺术投资等各类培训咨询众多服务为一体的综合性文化传播、教育培训服务机构。赢得了政府、社会与学员的信任和肯定，目前已发展为重庆文化传播、教育培训一流品牌。

部分内训合作单位：

重庆城建集团：财务人员高级财务管理、统计与审计内训；

重庆汇融投资担保有限公司：中层人员高效执行力团队建设培训；

重庆烟草集团：高级企业经营管理培训；

重庆希望集团：营销管理及沟通技能培训；

重庆市武隆咔斯特旅游投资有限公司：高级客户服务管理师培训；

重庆空港集团：员工职业素质训练；

重庆市各级住房公积金中心：骨干员工培训班；

重庆市各级地税系统：科所长培训班；

重庆小康工业集团股份有限公司：高校毕业生入职定向就业培训；……