时间 |
培训课程 |
主 要 内 容 |
授课老师 |
3月13日 上午 |
开班典礼 名家有约 |
专家讲座 |
专家课程 |
3月20日 |
应试指导 基础知识 |
应试指导 劳动经济学 劳动法 现代企业管理 管理心理学 管理心理与组织行为 人力资源开发与管理 |
公开课 |
3月27日 |
培训与开发 |
企业员工培训规划与课程设计 企业员工培训效果的评估 |
公开课 |
3月28日—4月8日 |
诊断测试 (自行复习,按要求做内部资料基础知识和第1章练习题,预习2—6章) |
4月9日 |
人力资源规划 |
企业组织结构设计与变革 企业人力资源规划的基本程序 企业人力资源的需求预测 企业人力资源供应预测与需求平衡 |
公开课 |
4月10日 |
招聘与配置 |
员工素质测评标准体系的构建 面试的组织与实施 无领导小组讨论的组织与实施 |
公开课 |
4月16日 |
绩效管理 |
绩效考评的方法与应用 绩效考评指标和标准体系设计 关键绩效指标的设定与应用 360度考评方法 |
公开课 |
4月23日 |
薪酬管理 |
薪酬调查 工作岗位分类 企业补充保险 企业工资制度设计与调整 企业员工薪酬计划的制定 |
公开课 |
4月24日 |
劳动关系管理 |
劳动者派遣管理 工资集体协商 劳动安全卫生管理 企业劳动争议处理 |
公开课 |
4月25日——5月6日 |
诊断测试 (自行复习,按要求做内部资料(2-6章)练习题,以及历年真题(2-6章部分) |
5月7日 |
专业知识 总复习 |
基础知识总复习及历年真题讲解 |
复习辅导 |
5月8日 |
基础知识 总复习 |
教材知识重点总复习 |
复习辅导 |
5月15日 |
应试复习 |
习题及真题讲解 |
公开课 |
5月22日 |
祝您通过 |
上午 8:30—10:00 知识考试 下午10:30—12:30 实操考试 |
监考员 |
上课时间:上午9︰00——12︰00 下午1︰30——4︰30 上课地点:渝中区工会大酒店三楼宴会厅 课程可能微调,敬请关注网站学校公告,以网上最新公告或学校通知为准。 |