时间

培训课程

主 要 内 容

授课老师

3月21日

上午

开班典礼

名家有约

专家讲座“人力资源管理经营创新”(508教室)

曾国平

3月28日

(403教室)

人力资源规划

企业组织结构设计与变革

企业人力资源规划的基本程序

企业人力资源的需求预测

企业人力资源供应预测与需求平衡

公开课

4月10日

(506教室）

招聘与配置

员工素质测评标准体系的构建

面试的组织与实施

无领导小组讨论的组织与实施

公开课

   4月11日

(504教室）

名家有约

专家讲座“管理学专题”

段豫川

4月17日

 (506教室）

培训与开发

企业员工培训规划与课程设计

企业员工培训效果的评估

公开课

4月18日

(506教室）

薪酬管理

薪酬调查  工作岗位分类  企业补充保险

企业工资制度设计与调整

企业工资制度设计与调整

企业员工薪酬计划的制定

薪酬管理复习辅导

公开课

公开课

4月24日

(506教室）

绩效管理

绩效考评的方法与应用

绩效考评指标和标准体系设计

关键绩效指标的设定与应用

360度考评方法

公开课

4月25日

(506教室）

劳动关系管理

劳动者派遣管理       工资集体协商

劳动安全卫生管理     企业劳动争议处理

本章复习辅导

公开课

5月9日(506教室）

基础知识

基础知识相关课程

公开课

5月 16日(506教室）

复习

总复习 

准考证发放

复习辅导

5月23日

祝您通过

上午  8：30—10：00    知识考试

10：30—12：30   实操考试

论文答辩另行安排

监考员

上课时间：上午9︰00——12︰00      下午1︰00——4︰00

上课地点：文化宫综合楼403教室，

*上课时间和教室，如有微调，我们会另行短信通知